“统计工资？这不是财务的事情嘛。”

“我这是组建的后勤部，要啥财务。等以后有需要了，再专门招一个财务人员。”

“不是，罗总，公司不要正规财务的嘛，那咱们公司的税务方面是怎么处理的。其他职工都没交社保和几险一斤的嘛。”

“我经营的都是个体户，有很多年龄大的，都交不了社保的呢。税的话，个体月营业额没超过三万的，是不用交税的。”

“罗总，你的其他店营业额都没超过三万嘛？”

“每月只开二万以内的票，多了要票就不卖。”

王姗姗有点懵，回头望了望同学李丹，李丹点了点头，她就是除了每个月三千工作，其他啥都没有的。但过年的时候，罗成给每个职工都多发了一个月的工资，哪怕她那时候来上班才二个月。

问了一下罗成的产业，之前是卖黄鳝泥鳅甲鱼的，现在还在卖，另外就是在卖土鸡和土鸡蛋。基本就没谁要开发票的，这卖大米，大部分是私人购买自己家人吃的，就有那么一小部分人，土豪性的买给自己单位食堂用。但那样的单位也基本是人数很少的。

不过在财务这一块，罗成觉得也的确得搞起来了。网上看了那么多点子，罗成是真打算搞起来的，到时候真需要专业的财务人员了。

而现在的话，罗成这边连正规单位都算不上，你见过哪个小的个体户给员工交社保和五险一金的。

“这样吧，等招到司机了，我再去先招一个财务，给大家需要交社保和五险一金的交上吧。司机在外面跑，不交这个，不稳当。”

“罗总，那交的钱，我们个人是不是也要从工资里扣一部分。”

“不用，那些都我交就是了，保证你们到手有三千。”

罗成回复道，像很多个体店，一个是老板不愿意去给员工交这个，这等于就是额外的负担了。另外一个就是这各种保险和社保啥的，也不是全部由单位缴纳的，而是个人和单位都要承担一个比例，只不过单位承担的更多。

可就算是如此，很多职工自身都不愿意交这个。就比如你去奶茶店当个收银员，会去要求人家给你交五险一金和社保嘛，自己可能没干多少个月就离职了。或者人家生意不好，没撑过几个月就倒闭关门了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页