时空不同，物是人非，相见不相识，以后也没必要打扰了。

接下来的时间，王林每天都要配合电视台拍摄专题片。

还好需要他出镜的时间并不多，他只需要安排相关的工厂配合电视台的拍摄即可。

王林答应过周汉民，要到十七厂选人。

周霞离职后，王林考察过公司人事部的几个主任，没一个人达到了他理想中的人事总监水平。

大部分的职工，都是你吩咐他干什么事，他就去做什么事，而且也能做得很好，这种职工已经算得上中上之资。

但这种人缺乏开拓进取精神，也没有主观能动性，很难独挡一面。

这天，连下半个多月的绵绵阴雨终于停了，难得的出了个好太阳。

王林带着秘书郭玲玲，还有人事部的几个员工，一起前往十七厂。

选人是个技术活。

申纺十七厂八千多个员工，王林要选出三千多人来，差不多要选出一半的员工分流到爱秀集团去。

王林并没有提前通知十七厂的厂领导，他率领人马，直接就来到了十七厂。

十七厂马上就要全部分流，现在的工厂，实际上已经处于半停工状态，人心涣散，厂门口的保卫也不怎么管事，看到王林他们进去，也没有阻拦，甚至连询问一声都没有。

王林带着人，直接就奔赴车间。

他在申纺厂工作了这么久，对各个车间都是极为熟悉的。

王林先来到维修保全车间，这也是他最为熟悉的地方。

维修保全车间算是纺织厂里男人最多的地方，烟雾缭绕，脏话满天飞，工人们没事做，居然围拢在一起打扑克，吆五喝六，争吵得很是激烈。

“王总，他们厂里居然可以打牌呢！”郭玲玲惊讶的说道。

王林淡淡一笑，心想你可真是少见多怪。

打牌这样的操作，在爱秀集团的确看不到，也有可能存在，只不过王林他们这个层级的人是看不到的。

王林以前在申纺厂当机修工时，就经常看到夜班的人聚众打牌。不过白班的工人还是没有这么大的胆子，因为主管、主任、副厂长、厂长会经常下车间检查工作，被抓到的话，不会开除人，但扣奖金是肯定的。

十七厂现在几乎是停工状态，机修班的工人们上班不玩牌玩什么？

王林他们一行人走进车间，也不见有人打招呼，那帮人围在一起正热闹着呢！豹子、同花、顺子叫个不停。

听他们的喊声就知道他们在玩金花。

金花玩大了的话，一个月的工资不用多久就能输个精光。

公司人事部的一个主任笑道：“王总，这样的人，咱们公司可不能要。”

王林苦笑一声，这不是他要不要的问题！

郭玲玲道：“郝杰主任，说不定这帮人到了你手里，就能被调教出来呢？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共8页