吃过生活的苦，受过失败的折磨，撞过社会的南墙，当他们得到一份好的工作时，才能真正的珍惜，并努力工作，以期获得晋升和成功的机会。

王林把大中专学生的资料，单独拿了出来，数了数，说道：“只有15个人！”

“姐夫，他们可都是大中专学生，能有15个人来面试，已经很不错了。”李文娟笑道，“是不是全部留下来啊？”

王林问道：“你觉得呢？”

李文娟道：“我觉得你会全部留下来，不单单是这15个人，便是其它的人，你留下来也有用啊，你还要开服装店呢！不得需要人手？”

王林哈哈笑道：“你还挺懂我的。”

李文娟咯咯笑道：“姐夫，我真的懂你。要不，你让我当你的人事经理呗？我专门负责帮你管人！”

王林道：“你想管人？”

“对啊，姐夫，管人可有意思了！”

“你先把自己管好，然后才可以管人。”

“那我要是管好了自己，今年一年不再惹事生非，你是不是就让我当你的人事经理？”

“等你拿到自考文凭再说。”

“……”

下午两点二十分，王林等人准时来到酒店的小会议室。

参与面试的人，已经全部到齐。

在通过第一轮面试，经过高达差不多80%的残酷淘汰率之后，留下来的这一百个应聘者，自然有了一种优越感，但同时也有了一种更加紧迫的感觉。

因为接下来还可能被刷掉！

几百人同时来面试，只留下了五分之一左右的人，可见这家公司、这些职务，很受欢迎，竞争力如此之大！

能来参加第一轮面试的人，自然是有想法留下来工作的。

而第二轮还能来的人，就更加具有强烈愿望了。

参与面试的人，全部在走廊里面，排成了两列长队。

王林到达以后，吩咐李文娟：“你就站在门口，维持秩序，每次只放一个人进来。”

李文娟道：“好的，王总。”

她也挺来事，知道在这种正事场合，称呼王林的职务。

王林笑了笑，和邓大宝、毛金山坐了下来。

“毛金山同志，这一百个人，你是不是都满意？”王要问道，将来毛金山才是大区的经理，这批录取的人，是要交给他来带的，所以王林先征询他的意见。

毛金山笑道：“王总，我和邓总上午已经面试过一轮，我对这批人总体都很满意。”

严格来说，所谓的大区经理，并不是正常理解的经理。

就相当于业务点的业务主任，并不是真正行政级别上的主任一样。

在这里，经理也好，主任也好，只是一个称呼，就像许多人名片上印的业务经理一样，其实不过是个普通的业务员而已。

因为销售工作与众不同，有一个漂亮点的头衔，更能唬住人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页