王林有意考较李文娟，便问道：“文娟，那你说说看，服装库存管理，主要有哪些方面要注意的？”

李文娟道：“最重要的一点，就是服装库存要合理摆放，相关性强的服装要确定好摆放位置，提高取货和盘点整理的效率。特别是畅销的服装，一定要放到最方便的位置，做到快进快出。我们也要及时清点库存，及时进行补货、进货。还有一点，那些卖不动的服装，也要关注到，不能成为滞销商品。还有就是要做到三清，笔笔清、进出点清、天天记清！姐夫，我说得对吗？”

王林笑道：“不错，你都是从哪里学来的？”

李文娟道：“我摆了大半年的服装摊了，早就学会这一套了！你看我和小蝶两个人，每天也能卖几千块钱的裤子，从来没出过一分钱的差错，是不是？我姐都夸我做得好呢！”

王林道：“好，不错！”

金然然道：“李主管果然经验丰富，佩服！”

李文娟道：“对我来说，这个店，就是一个大摊子！我肯定能管好。姐夫，我去收银台看看。”

王林道：“行，你随便吧！这里以后就是你管的店了。”

两人下了楼，李文娟来到收银台，和几个收银员聊天。

她活泼外向，具有极大的亲和力，这几个月来，她在外面摆摊，早就把嘴皮子练出来了，和谁都能聊得来，很快就和收银小妹们打成一片，有说有笑的。

擅长交际这一点，她比她姐强多了。

店员们知道她是新来的主管，自然要和她打好关系。

王林在店外，吸了几支烟，看着李文娟和店员们互动，心想不知不觉，李文娟也成长起来了。

李文娟在收银台站了半个多小时，又到试衣区去了。

王林看看时间，快到晚上九点，店铺打烊时间到了，但进店的人还是有不少。

不一时，李文娟走了出来，对王林笑道：“姐夫，我觉得有几个地方可以改进的。”

王林饶有兴趣的问道：“是吗？你说来我听听。”

“嗯，这头一条，就是店员都不化妆。她们代表是店铺和品牌的形象耶！她们穿得好，化妆漂亮，更显得咱们这个品牌正规、有活力，是不是？她们以前是在厂里上班的，当然不必化妆，但这是咱们的形象店，我觉得应该化一点淡妆。”

“嗯，有道理。”王林赞许的笑了笑。

李文娟道：“还有啊，我觉得店长和副店长的工资低了。”

“低了？”王林笑道，“店长的月工资是120块，副店长是110块钱，就算放在申纺厂，也算是高工资了呢！”

李文娟道：“工资不高的话，她们怎么能做出店长的表率来？其它人看到工资差距不大，又怎么有动力竞争店长？一家店里面，如果店长能做到一百分的话，员工顶多只能做到40分。如果店长只能做到40分，那员工肯定只能做到10分了！因为店员肯定是有惰性的。所以，我们现在要把店长的积极性拉高到一百分！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页