沉雪是一个好的舞者。
她和王林共舞过无数次。
这天晚上，他俩共同舞进了新的境界。
沉雪舞姿轻灵，身轻似燕，身体软如云絮，双臂柔若无骨，步步生莲花般地舞姿，如花间飞舞的蝴蝶，如潺潺的流水，如深山中的明月，如小巷中的晨曦，如荷叶尖的圆露，使人如饮佳酿，醉得无法自抑。
这样的美女，王林甘愿当她的裙下鬼！
是以，两人当晚尝试了不同的舞蹈姿势，一直舞到半夜方睡。
他们已经舞出了一个小宝宝王霏。
沉雪还想多要一个小宝宝。
为了这个目标，她侍奉王林，自然更加尽心尽力。
个中奇妙，不可尽书。
两天后的上午。
王林正在办公室里工作，邓大宝笑眯眯的走了进来。
“王总好。”
“大宝哥，何事这么开心啊？”
“哈哈！”邓大宝笑道，“我是为王林的厉害而发笑。”
“为我的厉害？”王林不解的问，“到底什么事情？”
邓大宝道：“王总，你真是厉害！连那么偏远的地方，你也能动用人脉，把车匪和路霸给治服了。”
“我把他们治服了？”王林笑着摆了摆手，“我这几天一直在想办法呢！可是我还没有想到办法！我又怎么去把车匪和路霸治服了呢？”
“反正就是这样，那边的歹徒们地，都已经被抓起来了。犯罪严重的几个家伙，可能要判死罪！”
“哦？真有这事？那咱们的车队，又畅行无阻了？”
“是啊，经过这两天的严厉打击，匪徒们完全收敛了。”
“那就好！”王林缓缓点头，“看来新的一轮严厉打击犯罪工作又要开始了！”
邓大宝道：“王总，难道不是你找了关系吗？”
王林摇头：“我没有找过任何关系。”
邓大宝道：“不管怎么说，只要我们的车队能恢复运行就可以了。”
王林递了一支烟过去，说道：“关于运输方面，你说把业务外包出去划算吗？”
邓大宝道：“如果有好的合作单位，那还是可以的，如果碰上不靠谱的，随便耽误时间，那我们就得不偿失了。”
王林道：“那行，此事咱们暂时不作更改。”
两人聊了半个小时的工作，邓大宝这才告辞。
周霞又进来向王林汇报人事招聘整改方面的工作。
在人事部门的大力整顿下，下面各个工厂的招聘有了更加规范的制度，那种中介和工厂话事人合作坑工人的行来，被坚决杜绝。
爱秀集团旗下的所有工厂，人事风气为之一清。
王林听了汇报，频频点头称好：“霞姐，你做事我放心！这次的事情，你做得很好。我们做企业的，不能靠剥削员工来发财。苛刻员工的企业必定不能长久。”
周霞道：“是的，做企业的，人人都知道要以人为本，但真正做到的，又有几个人呢？大多数资本家，都是把员工当成机器在用。在现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人才就是基石；如果建大厦；人才就是栋梁；如果搞企业，人才就是成功的保证。我以为，人才是一个地方、一家企业发展最为核心的竞争力，是社会发展的宝贵资源。世界没有人才，一切归零；社会没有人才，就无法进步。”
王林深以为然，直说霞说讲话有水平。
周霞道：“人才重要，储备人才也同等重要，是不是？”
王林笑道：“我听出来了，霞姐，你长篇大论，是有话要讲吧？我们之间谁跟谁啊？有什么话，但请直言。”
周霞道：“你就没有管过人才储备库吗？”
王林一怔：“人才储备库有芸露同志在管理吗？”
“你就这么相信她，把这么重要的部门交给她一人管理？你都不用过问？”
“霞姐，你是不是发现什么事情了？”
“前两天，我从芸总那边要了几个人过来，要之前，我还特意叮嘱了，一定要给我业务能力最强的人手，因为我要安排到重要的岗位上去。结果她安排过来的人，却没有一个能独挡一面的！到了岗位上以后，一个个抖威风倒是第一名，吩咐他们做点什么事情，却一个个都不会做！”
王林问道：“这是个别现象吧？”
可是，人才是先被芸露领导，再被周霞领导。
这些人才就会自觉或不自觉的分成两派，一派听芸露的话，一派听周霞的话。
有人觉得自己一进公司大门，就是芸露手把手的带出来的，所以是芸总的人。
但有人觉得，自己的职务是周霞任命的，自己理由听从周霞的吩咐。
平时看不出来这里面的厉害关系，一旦周霞和芸露同时下达了两个不同的命令时，就能看出厉害来！
哪个人听谁的，一眼就能看出来。
周霞眼里，又岂能揉得进芸露这粒沙子？
两人之间有过几回冲突，有一回甚至差点就打了起来。
那一次，周霞吩咐一个人做事，那人回了一句，说芸总交待了工作在做，腾不出时间来，请周总另外安排人去做。
周霞当时就生气了，说你是听我的还是听她的？别忘记了，你的职务是我安排的！我能让你坐在这个位子上，我也可以让你挪到别处！
芸露不知道怎么听说了这件事，来找周霞理论，两个人平时的摩擦本就很多，借个这件事情当导火索，双方产生了剧烈的争吵，差点就动手了，后来还是周老总等人过去劝开的。
人事部和人才库之间产生了这么大的不和谐，这让王林十分头痛。
这两个部门都很重要，但现在出了重大的问题，必须解决好。
但这个问题又是不可调和的。
只要这两个部门存在，两个部门副总之间，就会不停的产生矛盾。
周霞和芸露两个人，都是高级知识分子，知书达理，温文尔雅，都能吵成这个样子，如果换成其他人，只怕真能打破脑袋？
王林头痛的揉了揉太阳穴，听着芸露述说前因后果。
周霞之前并没有谈及这些事情，但王林直觉的相信，芸露并没有骗他，所言应该是真实的。
她们知书达理，并不代表她们通情达理，女人在愤怒之时，比男人更加没有理智，也会做出不可理解之事。
两个人的矛盾已经产生，即使看在王林的面子上进行了调和，但也只是表面现象，也只是暂时的。
将来一旦触及核心利益，这两个女人还会掐起来。
王林想了想，最好是把这两个人调开其中一个。
但是，换一个人也未必能磨合，只怕时间一久，又会产生新的冲突。
一劳永逸的做法，则是将这两个部门合二为一，交给一个人管理。
人才库本来就是隶属于人事部的。
如果一定要合并的话，那还是应该留下周霞。
王林对周霞的信任和爱护，肯定不是芸露可以比的。
芸露怎么安排呢？
现在集团总部是一个萝卜一个坑，芸露是副总，根本就没有好的安排。
要不，先调她到营销部去，给邓大宝当副手？
在一家公司里面，部门也分大小。
像营销部、人事部，生产部，肯定是大部门，副总的权力也相应更重。
芸露虽然是调来当副手，但手里的权力并没有减弱。
营销部门是一个大部门，营销副手管的人、能批的钱，比人才库都要高。
一念及此，王林心里慢慢的有了计较。
王林把自己的想法，委婉的表达了出来：“芸总，刚才邓总来找我，说他缺一个得力的副手。我觉得你能力强，正好可以当他的副手。我想调你到营销部去工作，继续享受集团副总的待遇。”
芸露安静的听完。
王林轻咳一声：“芸总，你意下如何？营销部是个大部门，那边的天地，更加宽阔。”
芸露脸上露出一种被人深深羞辱的红润，她微微冷笑一声：“王总，你果然是任人唯亲！就因为周霞是你的亲戚，所以你就重用她，偏帮她，偏信她！”
“芸总，你误会了，我真的是看中你的人才，而营销部门也需要你这样的人才。”
“王总，我问一句，我走了以后，人才库怎么办？”
“我打算并入人事部管理，以前也是这样的嘛！”
“所以呢？你是故意耍我吧？安排一个这样的部门来吸引我进入公司，然后再把我发配到其它部门当副手？对不起，我不想吃这样的嗟来之食，请问，我可以选择辞职吗？”
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