郑柔问，到底有多少钱——呵呵一笑，“我也不知道。”

得到的当然是白眼儿。

韩枫真的不知道，除了乌日娜这边有数据外，统一基金这个混投投资体这几年来并没有进行盘点，而统一石油自己怕是就已经升涨到四百亿规模？统一航空的六百亿一直在自给自足自我发展，佟月搞的很好，几乎没再用韩枫操心，今年的利润取得也不错，还在不断的开建机场买入飞机，怕是用不了三年就得成为全国第一大支线航空公司。至于资金是多少，还真的没有加过。

发完了奖品，进入自由活动的时段，可以走，也可以随意去玩，时间是晚上八点左右，海边有两个大游轮，是李家和朱莉带过来的。来这个黄金时代财富场的女人，哪个不是非富即贵？而就算商联的二代们也远远不及朱莉，甚至连未来时代统一集团的几个年轻老总——年薪上千万什么的也就算了，关键是分红啊。

年会里，虽然只提了一下分红方案和已经落实的情况，可是如方刚这般年薪上千万，分红过五亿的，实实在在是让很多年轻富家子们羡慕！和他们比起来，就算钱比人家多也很气馁。更让来会场的礼宾、客人惊讶的是，未来集团有一种集体持股权方式，这是首创员工集体持股权，标准是15%到20%，是干股分配，在企业第三年的时候放出来给所有第一年加入的骨干员工，最多的是一家拥有1500共同持有人的公司，在第五个年头上，达到了分红年限，一下子这里的多的分了几十万，少的也有十几万，比他们的年薪还要高。

最让人倒吸冷气的是，这个分红会一直持续下去！！！

没错，今年发了，明年还会发！

在会上的时候，没人敢多说话，可是一散了会，谈及最多的就是这个了——以前，只以为员工股只是一个象征，没有真的哪个企业会分钱，就算给也会给别的什么比如增加股权？在他们看来，只有公司上市的之后，也许手里的股权能变现。

可是，这一下子分得了一倍到十几倍于年薪的分红——所有加入这个方案的人，没有一个再提什么上市！

在他们的眼里心里，自家的企业千秋万代才好，净利越多越好——只有老板赚的多，他们才会跟着更多。这是一种很朴素的思想，不会去计较更多，而是在意自己是不是多了。

不管是中国人还是外国人，都是一样的兴高采烈！

年会中，一对来自米国未来雅乎公司和数据公司的年轻人是热恋中的一对，是朱蓝的粉丝也是韩枫的粉丝，他们最最想看到的是朱莉与韩枫能最终走在一起，而不是像亮剑三的结局那样万分的悲剧，一个死在战争，一个自杀。当然，那个带有中国式爱情痕迹的电影已经在米国年轻人心中留下了不一样的爱情观。所以他们终于在现实中，与这两位主角站在了一起。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页