虽然张丽的形象在胡冬雪心中打了折扣，但是校长的为人还算不错。毕竟，辅导学校用的是人的能力，她们既要体恤老员工，又要维护新脸孔，没有刀切豆腐八面见光的本事，不是所有的人都能当上校长。这个校长姓沈，她还有一个合作伙伴姓廉，是个做二手房生意的外地人，学校教学方面，暂时由沈校打理，其余的事情全都是姓廉的说了算。

沈校长在介绍学校的师资力量时，她绕了一个大圈，居然把胡冬雪给绕湖涂了，她怎么听都觉得这个沈校是个傀儡的校长，连她身边的助理，都好像是那个姓廉的老总在背后操控着。胡冬雪和周思彤站在沈校的办公室里，两个人你看看我，我看看你，当四目相对时，都感觉这里的环境不错，只是工资低了一些，员工复杂了一些，教学环境无可挑剔。

经过细致的了解，胡冬雪还知道这家辅导学校刚成立不久，师资情况还不算稳定。可能是急于用人，她们从社会上招来的老师。这些人什么样的都有，有能教课的，也有不能教课的，大约有二十多人。经过一段时间的培训后，就开始上岗。这里的老师们每天早晨六点钟在学校里集合，走企业文化路线。整个上午时间，都由校长助理带队，每个人身上都缠着绶带，然后去大街小巷里去发传单。哪里热闹，他们就去哪里。中午回来吃饭。大家轮流做饭，做什么样，就吃什么样，基本上不用外聘厨师，时间长了，大家都成了厨师。不但省钱，也省时间。

沈校长还对她说，现在的年轻人都不愿意吃辛苦，也不愿意被人约束，心中稍有不顺，就会辞职不干。好老师留不住，走的时候，避免不了带走一群学生。不好的老师，整天浑水摸鱼，就像鸡肋，又没有什么利用价值。现在辅导学校正是青黄不接的时候，实际上缺的就是有真才实学的老师。

胡冬雪还知道，像刚才的那位张丽老师，就是其中的一例，她在这里存在的价值，除了在前台做个二传手外，什么都课堂都拿不起来。不过，老员工在新员工面前摆老资格，时有发生。教得好不如混得好，混得好不如来得早，老板也没办法，在缺人的情况下，一个萝卜顶个坑，总不能把她们都撵走吧。

之前有了王思佳的那段经历，胡冬雪不用翻译都能想明白：感情那位老师都混成这样了，给她穿双小鞋，或者是来个下马威，也是在情理之中。同事就是同事，关系再好也不如密友。有些心理有病的人，该同情一些还是得深表同情。沈校这样一说，她也就见怪不怪了。

胡冬雪也跟校长说明了自己的情况，校长见胡冬雪说话干脆利落，就决定让她俩试试。不过，辅导学校给的条件是，每天下午两点到晚上七点上班时间。其余时间，可以不来上班。按月开工资，每月15号开支，这里不同于正式学校，基本上没有节假日。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页