三月十五，汴梁春闱结束，进入紧张的锁厅阅卷期。

赵清和明心也回到了汴梁靖海大楼，开始为大宋“第一届围棋大赛”做准备。

李墨则继续留在澳洲，研究那八百幼童的治疗方案。

星期五的和风号早已下线，经过几轮试飞，确认没问题之后。就替代了昆式运输机，成为各地基地之间的运输主力。

八百名幼童，和风号只用一个星期，就完全转移到澳洲基地。

顺便还接了许多职工和家属，其中的女职员，大半出身教坊司，对这爬出泥污的新生机会非常看重。一到澳洲基地，很快就适应了环境，进入正常工作状态。

岗前培训和在岗深造方面，星期五向李墨提交了一份非常详细的培训大纲。

李墨审阅之后，同意实施。

在澳洲基地这边，所有的人员培训，都由智能仿生机器人暂时出任教官。等到第一批学员出师，可以担任教官后，才会渐次替换。

教坊司出身的女职员，主要培训方向是医护。有仿生机器人做导师，上手极快，也能够细致的针对每个人，量身定制学习计划。

和魏家兄弟相似的那些伤残士兵，在完成改造之后，主要是朝着超级士兵方面进行培训。

李墨已经决心，用这三十六名老兵为基础，打造一支属于自己的快反特种小分队。

这些超级士兵会在接下来的训练中，根据训练成绩，分出两个批次。

成绩好的，编入作战小队。成绩差的，则会转为教官，以后接手培训任务，继续训练那八百幼童。

这些曾经遭受过磨难的幼童，会在基地遭受更加严苛的锻炼。他们未来的成长方向，是全世界最顶尖的特种兵。

这种培训流程，李墨最熟悉。他是亲历者，最能体会到那些科目中的优劣。

这段时间，李墨的精力几乎都用在训练科目的改造方面。

他删掉了其中许多极度残忍的项目，给每个科目后面都添加了心理抚慰流程。尽管这样做，训练的进度会延长，甚至会因为情绪成分的增多，导致训练成果缩水，但李墨还是觉得很有必要。

尽管冷血教程可能效果更好，但李墨始终觉得，人还是要有底线的。没有情绪的冷血杀手，确实很好用。但是拥有正常情感的战士，才更有人情味。