“现在的问题是第二点和第三点，我们如何提供优异有特色的产品，同时几家公司如何联手共同出击的问题，这关系最终的品牌溢价，这一点我们想想微软和水果就明白了，他们不断推陈出新的优秀产品得到了全世界消费者的认同，所以最终推升了他们的品牌溢价，比如说他们即使在一种产品上栽了跟头，消费者们还是会选择继续支持他们下一个产品，因为他们相信这两家企业的品牌，认为他们不会永久的失败，在下一个产品上必会王者归来，这就是品牌的力量，它能让一个企业面临危局而岿然不动，”

包房里众人聚精会神的听着韩之锋的演讲，

“而我们炽锋和永信呢，不客气的说，只要一个产品或是一个突发事件应对不好，我们的品牌很可能就此沉沦，消费者不会同情我们等候我们，他们为什么要等候我们呢，他们对我们没有期待，因为我们还没有接连推出我们一系列优秀符合他们需要的独特产品，所以我们必须要继续努力再努力，当然了，我们也不要妄自菲薄，我们其实有了这种产品的雏形，那就是QQ，当然还远远称不上成熟，因此我们需要在资金和人才渠道紧缺的情况下充分利用好我们的资源，所以我们必须成立这个企划部，这就是原因，”

“韩董，这事儿我们都了解了，我们也赞同韩董的最终决策，我们也相信韩董是无往不胜的，”

肖燕首先第一个站出来支持韩之锋，其他人也表示了一定几级配合企划部的行动，韩之锋这次动员会算是圆满的成功。

“肖燕，你这段时间先帮卢熙宁招聘人员，把这个企划部的构架搭起来，办公的地点也帮着寻找一下，这个地点要做到和永信、炽锋分离，”

韩之锋宁可多开销一些租金，也不想这个部门和其他的公司在一起，他要让这些人和其他公司认识但不熟，这才有利于他们发挥超然的作用，在华夏的神奇的土地上太熟了容易出问题，比如妥协，这是他不希望看到的，

“好的，韩董，”

肖燕点头道。

“韩董，需要多少人手，”

“三十人吧，除了内勤打杂，也就是二十几个真正的工作人员，相对应的是几家公司，人手还是不足的，不过搭建骨架是够用了，”

韩之锋想了想道。

刘振国的周末是在惶惶不安中度过的，去永信公司只有值班人员，根本没见到韩之锋，

和他熟悉的一些领导联络，对方一听是他的电话要么不接要么左顾而言他，满满的套路一句实话没有。

刘振国明白他这次恐怕是凶多吉少，周一上午他刚到学校就接到了省|委组织部副部长李道远的电话，让他去组织部一趟。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页