而这一切，都需要核心机达到设计要求，然后才能够展开下一步的工作。

当诸多系统整合起来后，那才是一台完整的蒸汽机。

至于现在……那只是孤零零的一台核心机而已，测试也以气缸、活塞、锅炉、管道以及连接口等核心零部件为主。

而这台十七号样机也没有让他们失望，当天晚上，十七号高压蒸汽机样机顺利完成了十二个小时的寿命测试。

在过去的十二个小时里，没有出现任何的故障，更别说什么致命的故障了。

当测试顺利结束，十七号蒸汽机终于停下了已经飞转了十二个小时的飞轮时，一众公司高管们齐齐向研发团队送上了掌声。

不仅仅是掌声，还有当场兑现的各种奖励。

其二十多人的核心研究团队，更是拿到了少则三四百，多则上千的现金支票的奖励。

这还仅仅是个开始而已，如果后续整合研发顺利，当第一台可商用的高压蒸汽机完成设计并生产出来后，整个设计团队还将会获得更加丰厚的奖励，并且还能分享其多项专利的专利费用。

这是广州机械公司早就承诺过的，只要能够搞出成果来，那么奖励大大的有。

升职加薪、现金奖励再到股权激励、专利分红全都有。

要不然的话，广州机械公司也不可能从全国各地，甚至跑到皇家理工学院那边去挖人，最终组建起来了这个全国内首屈一指的高压蒸汽机研发团队啊。

不给足了待遇，人家凭什么给你辛辛苦苦研发高压蒸汽机。

这年头，这种接受了多年新式教育的顶级科研人才可是很少的，一个个也都是不好请，更别说很多人并不愿意跑到企业来工作，哪怕是官办企业也不愿意去。

这些顶级的科研人才，一般都更加倾向于留校任教，在官办高等院校里留校任教，其教职可是正儿八经的在职官员……

要身份地位有身份地位，薪资待遇也是不俗，研究经费更是不缺。

即便不留校任教，他们也更加倾向于去官方的那些大型研究所，比如大楚帝国钢铁研究所、物理研究所、化学研究所、枪炮研究所、船舶研究所等一票‘大楚帝国’开头，直接归属工业部所辖的官方研究所。

同样是做研究，但是当着官搞研究，可不是在企业里搞研究好得多啊！

这要是能够做出突出成绩了，说不准还能封爵呢。

此外还有不少人不从事什么研究工作，而是会跑去科举当官……

所以当你看见一个学习理论物理的人跑去科举当官别惊讶，这是大楚特色！

这也是华夏地区里很特殊的官本位传统所造成的情况，人们总是更加倾向于当官，尤其是学的不上不下，在学术上走不下去，或者说无法以学术获得中高级官身的的学子们，一般都是退而求次，跑去参加普通科举从基层做起。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页