各工厂里的技术人员以及普通工人们的开销也非常大。

其中的技术人员，也就是那些工匠们按照职务待遇一般比较好，毕竟人家有技术，培养困难。

采取的是正式的薪资制度，初等技术人员的月薪都有五六两银子以上，而高级技术人员的月薪能够达到十多两银子甚至二十两银子以上。

不过技术人员比较少，单人开支大，但实际上总额其实不大。

真正大额的人员开销，其实是数以万计的普通工人，哪怕普通工人的待遇很差，但是架不住数量多啊。

工业部下属各工厂，都是采用狭义上的流水线生产，对普通工人的要求不高，绝大部分工序的操作，随便来个人培训几天就能上手了……

因此工业部招募工人的时候，也不是招募普通人，而是以招募流民、极度贫寒子弟为主。

并且采取的制度和募兵制度差不多，也就是不发正式的工资，采取的是包吃住之余再加少数的零花补贴。

说是请工人，倒不如说是以工代赈，既然是以工代赈的模式，那么待遇就别指望有多好了，能养活自己就算不错了。

这操作要是放在后世里就是属于典型的黑心资本家，但是放在这个时代，却是能让数以万计的无家可归的流民，贫寒子弟活命。

不过工业部下属各工厂和保乡军一样，都处于大规模扩张的状态，对各类技术人员的需求是无止境的。

而工业部下属各工厂里的技术人员，除了各类传统工匠转换过来的外，更多的其实还是自行从普通工人里培养的。

对于普通工人而言，只要脑子灵活、擅长学习，那么也很容易混出头，多高不敢说，但是混一个初等技术员身份还是可以的，如此也就能拿正式的薪资了。

工业部庞大的各类开支，某种程度上也得算进军费里，如此现阶段每个月的军费开支，就能达到三十万两左右，并且随着保乡军的规模持续扩大而增加。

保乡军的军费之所以这么高，就在于持续不断的进行战争，战争时期的开支，可比平日里维持军队的开支大多了。

大炮一响，黄金万两那可是不带含糊的。

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结束了钱粮会议，得知了财政体系运转正常，短时间内没有财政压力后，罗志学也就把陈星凯、黄诚宣两个人给打发走了。

接下来又召开了工业商贸会议，参会的人员主要是工业部部长袁高峰、商贸部部长施文斌、李青店兵工厂督办丁刚毅以及其他相关人员一共十多人。

会议刚开始，工业部的部长袁高峰就开始为罗志学介绍近期各工厂的建设以及生产情况。

“目前襄阳兵工厂已经开始进行小规模试生产，不过因为建设施工以及培训工人的时间非常紧迫，尽管已经开始试生产了，但是问题还不少。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页