这也是大楚帝国里为什么一直都有海外医疗扶持政策，官办医疗机构需要轮换派遣一定数量的官方医护人员到海外领地里对口帮扶……要不然的话，很多海外直辖领地连个医生都不会有，更别说医院了。

如此也导致了，基本上每个官方医护人员，都得往海外直辖领地里走一编。每次时间不得少于两年。

只要你来报考官方医疗机构的医生，入值工作三年后到十年期间，怎么都得去一次，不然会被辞退……

所有的大楚帝国官方医院里的科室主任以及副主任，都必须参加过两次医疗援助派遣，一次是拿编制的时候，一次是晋升主任之前……不去的话，甭管你技术如何，背景如何，能力如何，都拿不到编制，后续也升不上去。

去一次后，如果后续不想去了，也对晋升往上爬，只是单纯当个医生那么后续也就不用去了。

但是只要你想要往上爬，那么就得来第二次的医疗援助派遣。

此外，如果一次都不想去，那么就会在入职年满十年后被辞退……丢失官身品级待遇。

当然，你还可以去民间医疗机构工作，甚至自己开个诊所之类的，不出意外的话，赚的还会更多……

以后在路上见到了官方医疗机构里工作的前同事，就得恭恭敬敬弯腰侧身让路，顺带恭恭敬敬喊一声：大人！

因为……大楚帝国的官办医疗机构以及教育机构的医生以及老师，都是有官身待遇，正式场合里是能够穿着官袍出席的。

而官方教育或医疗机构里的高级行政管理职务，一般也会授予行政待遇呢，这个行政待遇，其实指的就是传统意义上官员的编制……再往上，还能进入各地方衙门或京畿的卫生管理机构。

而大楚帝国嘛，毫无疑问是一个皇权至上的官本位帝制国家……官身待遇比后世人想象的更重要！

如果无法想象，那么可以参考清末的那些商人都得捐一个顶戴，不然甭管你钱再多，见到了芝麻绿豆大的小官，都得规规矩矩来个跪拜礼……

虽然大楚帝国里没那么夸张，但是官员依旧有着诸多明文规定或者民间默认的特权！

官本位嘛，这是华夏这片土地里的几千年来形成的传统，很难改的！

而罗志学一开始也看不习惯，但是后来他发现想要改太难……所以也不改了，而是把自己重视的部分行业人员，如科研人员，医生，教师也纳入官员体系，让他们享受官本位的好处……

甚至后来罗志学又搞出来了一个规定，每年都会评选一大批各行各业的优秀者，这些优秀者通过官方组织的考核之后，就会授予相应的官身品级政治待遇……当然，只有政治待遇，没有工资或权利的。

罗志学的想法很简单，我打不过你，也改不了你，那么我就加入你，然后取代你……目前来看，效果还行。

你不是想当官嘛，来，好好学习当个科学家，当个医生，当个教师也能当官嘛……