整个公司他实在想不出来还有谁的能力可以和黎夏不相上下，又有她那么的敬业心。

别人休假他都没有这么的头疼。

黎夏一休假，他实在是很难找出可以代替她的人。

但是没有办法。

话都说出去了，做不到也要努力做到。

不然小黎还真是能说到做到。

她到时候就不是休假了，而是直接辞职。

黎夏从欧总办公室出来，有一些喜欢八卦的人，就直接把眼睛挂在了她身上。

“黎夏，你去找欧总干什么？是不是有新的项目要下？”

一位同事问道。

其实大家对于黎夏的工作能力都是非常认可的。

只不过人怕出名，猪怕壮。

当你的能力到达一个高度之后，就会让人眼红。

自然而然的，公司里就会出现一个小群体，专门的盯着你，还时不时的在背后阴阳怪气。

黎夏虽然没有把这些东西摊在明面上。

但并不代表他不知道他们在背后搞的小九九。

只不过她不在乎。

都说了职场如战场，公司里的同事好的时候可以是战友，但是当对方处在对立面或者损害了他的权益后，那么他们就只能是战场上的敌人了。

“没事，是我个人有点私事。”

黎夏摇了摇头，她简短的回复了一下。

自己要休年假的消息还没有放出来，她没有那么嘴大，就把这件事情昭告天下。

毕竟公司里面最大的是大老板。

大老板没有发话之前，她是不会向其他人透露消息的。

这是最基本的职业操守，黎夏还是非常遵守的。

在黎夏说出找欧总是为了自己的私事之前。

她几乎能猜到了背后会有人说这说那。

不过黎夏相信，身正不怕影子斜，邪永远不压正。

嘴长在别人的身上，她也没有办法控制别人，想说什么我不想说什么。

他们要说那是他们的事情，如果她听到心里去了，在乎了，他们反而更高兴。

所以说。

黎夏在进入公司后，她就将自己的定位定义的很准确。

来公司就是工作是首要。

老板看中的也是工作能力。

人际关系处的好她就处，处不好她也无所谓。

“听到了吗？刚才黎夏说她是有私事去找欧总的，我就说他是开后门进来的吧，要不然就跟欧总有点什么私人关系。”有一位女同事听到黎夏的话，就开始压低嗓音在背后传闲话。

“你别这样说，从我来公司都快一年了，我都很少看到小黎姐去找欧总，一般都是欧总给她分派工作，他们才有交流的。饭可以乱吃，大不了就是闹肚子，但有的话不能乱传，这是事关人家名誉的，也就是小黎姐大人大量，她不跟你们这些人计较，她要真的较真起来，你们这些传她闲话的人，就有你们哭的时候了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页