林伟庭则是看着杨伟，人家菲哥的经理都还没说话，他怎么能喧宾夺主。

杨伟则是看着刘菲，虽然他是一个小老板，但是人家大老板的老婆同样是菲哥的经理，他还是想让刘菲先表态。

王歌估计刘菲暂时是没什么可以说的，就算有，她也会等考虑成熟后再提出来。

其实如果是平时，几个人都不会考虑这么多，谁让这次是几个大佬的第一次会议呢！

“老杨，你是菲哥公司的领导，你先说！”王歌也没办法，只能开始点将。

杨伟见王歌直接点名问他，也就直接说道:“王总，我觉得可以发动现在菲哥公司员工的力量。如果是正在菲哥公司上班的员工，春节的时候在亲戚朋友面前现身说法的推荐我们公司，这个是非常有说服力的。为了提高大家的积极性，公司可以给老员工介绍费，按介绍数量来算。”

“这个确实是个好办法，这就是口碑的效应，并且咱们这待遇是真的不错了。”

王歌觉得杨伟这办法不错，林伟庭他们也是点头。像这种传播方法一般在年级稍大，思想较成熟的人群中很适用。这类人群，稳定性高，如果待遇好，一般很少换工作。

王歌见杨伟已经把他的想法说完了，就把注意力转移到了下一个。

“老林，你呢，说说看，有没有什么好的想法？”

对于林伟庭来说，这宣传工作他既陌生又熟悉。说陌生是因为民营企业毕竟跟国立大学的性质不一样，有些宣传手段需要变换一下。说熟悉是因为，很多宣传的手段他都知道，稍微改改就能套用。

“王总，菲哥公司今年的税收都有十几亿，这样的公司在枫城绝不多。如果这次的宣传工作做得好，明年的税收可就不只十几亿了，政府对菲哥公司的发展绝对会非常重视。我们可以找政府帮忙，在电视台多上几次新闻，还可以制作几期宣传的片子，在电视台播放，直接用电视台让枫城市民了解菲哥公司，在宣传片子中还可以添加招工的信息。”

听了林伟庭的想法，王歌点点头。林伟庭毕竟是从官方出来的，想法也是官方宣传方面的。

如果电视台这么又是新闻，又是宣传片的反复介绍推介，那效果绝对好。电视台的受众群体基数大，只要有百分之一的受众跟随指引过来，那产能都有保障了！

并且官方就是官方，特别是上了新闻的话，大众的信赖程度是相当高的。并且，这种宣传方法对高级人才的吸引力是很大的。

听了杨伟跟林伟庭两人的想法，王歌心里也有了点底。光这两个方案，他就已经很有把握了！

不过王歌还想听听刘芳有没有什么想法，毕竟她的想法，在一定程度上也反映了当代年轻人的想法。务工人员中，年轻人占的比例可是非常大。

“小芳你呢？”

“王哥，现在网上不是有好多公司发土豪年终奖的嘛，我觉得可以用这个做吸引。”

“土豪年终奖？嗯，这个可以有，有个好点子了！”

王歌听刘芳说土豪年终奖，立即想起了网络上流行的那些。有的老板直接把发奖金的钱取现，然后堆成一大堆，非常有视觉冲击。有的老板发房子，有的发豪车。王歌觉得，菲哥公司发车不错，发电动汽车。

“我觉得我们公司的年终奖还是按原计划发，并且直接发工资卡里，安全系数高一点。”

听王歌这么说，刘芳也没怎么失望，她本来就是随着兴致说的。网上的那些毕竟只是非常少数的个例，不可能菲哥公司样样都跟着学，并且菲哥公司平时的福利待遇已经很不错了。

王歌本来想吊下刘芳的胃口，但看对方并没露出失望的表情，只有继续说道:“虽然我们的年终奖正常发放，但是我们可以搞个年终抽奖的活动嘛。完全凭运气，只要已经正式转正的员工都可以参与。”

“哈哈，这个好！不过咱们拿什么做奖品？”