夏宇当然不是突发奇想冒出这个念头的。

事实上，为了这场见面，他准备的东西远比徐家晖想象中多得多。

自从前天徐晓给他打电话，他就详细找人查了下春晖电子的资料，也包括徐家晖这个人的详细履历。

看人做决定，这也是投资人的习惯之一了。

说起来，从富春辉生产副总经理位置上辞职创业的徐家晖，眼光还是有的，能看得见未来MP3市场大爆发的势头，也有人脉和资源能撑得起一家新创品牌。

可这个人的风评他也仔细打听了。除了脾气火爆外为人很不错，他性子着实有点偏激，或者说太过较真追求完美主义。

这是一个不算缺点的缺点——做产品追求极致化的是好的，但玩战略，很容易陷入牛角尖。

春晖电子搞了那么久，最终上线的MP3虽然质量不差，但时间上拖得太久，完全错过市场了。

不过，说到生产管理，极星电子这边还真缺这么一个人才！

如今极星电子两家工厂，工人也不少了，刘明胜渐渐脱离了那边的职务，主要由张奎和原来明德一厂的马东升负责。

老实说，他俩水平也还可以，但缺乏那种大局观，以及统筹管理能力。

尤其极星肯定还要扩张，总部建起来第一件事就是继续招工，他计划初步要把工人数再翻一倍，控制在300名左右，这样以来生产管理将是一个不得不考虑的问题。

如果把徐家晖挖过来……这个或许有点难，不过极星电子正是高速成长期，也许可以考虑直接把规模不大的春晖电子并购过来！

为了这个，他专程又让刘明胜去了春晖电子的生产车间去转了转，还托熟人找到那边的技工打听情况。

得到的情况确实不妙，大量的库存让整个工厂的氛围不大好。

不过刘明胜回来后也坦言，那边大概五六十人的车间，管理水平和装配工艺，确实远在当年夏宇接手前极星老厂之上，甚至比几次培训整顿后的极星新厂还要高。

但徐家晖听了夏宇的话，却是着实震惊了。

“你是说，收购？极星要收购春晖？”

夏宇看他情绪不对，不过这种事情也没啥，点点头语气放慢接着说：“极星本来就要扩张，目前我们正在筹备建设新总部。其实也可以说两家合并，极星电子愿意拿出一部分现金来帮春晖兑掉其他人的股份，然后您以春晖大股东身份加盟极星电子。”

徐家晖这才知道夏宇不是在开玩笑，可他之前从来没想到会是这个局面！

他盯着夏宇沉默了一会，才缓缓道：“算了，我知道你的意思。如果是以前，我可能会答应你，不过现在人也老了，还是想守着自己的一亩三分地慢慢混日子。”

混日子，你要是想混日子，在富春辉好好的当你的副总才对吧！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页