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正文 第56章 内斗的三种表现形式

王冲心中迟疑,今天林天华找自己来,究竟葫芦里卖的什么药,以前两人见面,基本上都是谈业务、谈工作、谈执行,怎得今天跟自己讨论起人事来了?

王冲道:“略有耳闻。”

“你是怎么看待这件事?”

王冲思索片刻,道:“这并不是一个好现象,党争这种事情古来有之,无论是牛李党争,还是东林与阉党之争,最后结果都是凄惨的,我们行内这种斗争虽然没有这样严重,但也影响了行内的一些运营,林行长既然看到了这个问题,我相信应该有办法的。”

派系内斗根据斗争表现形式不同,一般分为三个阶段。

第一个阶段,是互相推诿。遇到问题,双方都不着手解决,而是问题当皮球踢给对方,并等着看对方笑话。这种时候,上级管理层可以依靠强大的行政手段将工作安排下去。

第二个阶段,是互相对着干。在处理事情时,你说这个决策是对的,对方就说是错的,你说是错的,对方是对的,根本不考虑事情本身,纯粹是为了对着干而反对。如果管理层决策得当,还是可以斡旋好其中关系的。

第三个阶段,是互相拆台。你要去做一件事,对方就去做另外一件事去搞破坏,或者想办法阻止你的行动,这已经是进入到危险期了的表现了,到了这一步,管理层已经基本对局面失去掌控力了。通常,更高层要采取相应的行动了。(注1)

如今的东华银行,两个派系斗争处于第一和第二个阶段之中,但是依稀有第三个阶段的苗头了,这让林天华很是警惕,所以才有对王冲的这次试探。

林天华接着道:“可是,我却听到行里有人传言说,你是建国行长的人,你们关系走的挺密切。上次书法展,你还私下里去给他站台。”

王冲心中暗动,看来这些当行长的,手段都不小,自己做过的事情、说过的话,他们都一清二楚。他忽然想起上次顾天德对他说过,大意是我并不是比你聪明,而是我所处的位置能够得到更多的信息,从而作出更准确的判断,这就是信息的不对称性。

于是承认道:“建国行长曾是我上级,这一点我不否认,国庆期间我去帮他看场子,那也是因为兴趣爱好相同。但是,我王冲却从来不是谁的人,如果说要是的话,那也是东华银行的人。”

王冲有能力、有胆识,而且有手段,林天华很是欣赏他,可是如今东华英豪的政治形势很微妙,行内已经有些不好的言论流传,这次林天华本意是想让王冲交下投名状,可是王冲的回答并没有让他满意,心中暗自摇头,神情却没有丝毫波澜。

林天华闻言,击掌道:“说得好,咱们东华银行就需要你这种能闯能干事的人。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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