不怕不识货，就怕货比货。

货比货得扔，人比人得死。

如果没有安德烈，高光会很满意他面试的几个人，但是有了安德烈，现在面试的这几位就不但能瞧得上眼了。

一个看起来很是倨傲的中年人，端坐于高光面前的椅子上，他很是平静，却又极是自信的道：“我要求月薪至少两万美元，战斗津贴，危险津贴，高温津贴，以及固定假期，有战利品的平均分配权，以及对佣金的分红，当然，关于分红的比例可以谈。”

面试是对应聘者的最终评定，不过高光的面试终究和职场的面试有所区别，那就是他不会让人回去等电话。

行就是行，不行就是不行，当场搞定。

那么这个人就是不行了。

高光很遗憾的摇了摇头，道：“看来我们在薪资水平上无法达成一致了，感谢你能来参加面试，祝你好运。”

高光站了起来，而那个坐在他对面的中年人显得有些诧异，他可能没想到自己竟然会被拒绝，所以高光直接了当的拒绝让他有些措手不及。

站起来，和高光握了握手，第一个接受面试的人转身离开。

当面试者离开之后，在高光一旁充当背景板的佛朗西斯科终于愤愤不平的道：“82空降师确实还不错，但是以为空降师就能拿两万美元，想什么美事呢！”

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82空降师也是美国很出名的精英部队了，但是，82空降师退役的士兵想要两万美元的月薪，还要分红，还要战利品的平均分配权，那就纯属想屁吃了。

桑吉全程参与面试，不过他这次没说什么话，因为前三个来面试的一个都没能通过，有点儿伤他的自尊心了。

“其实……”桑吉欲言又止，然后他摇了摇头，道：“算了，没什么。”

“有话就说嘛。”

高光现在越发认识到了桑吉的价值，他很是诚恳的道：“是不是我哪里做的不对？如果我哪里说错了或者做错了，请你告诉我啊。”

桑吉呼了口气，道：“其实刚才这位要价不算过分，我要提醒你一下，他在大公司一个月赚八千美元的底薪，那是因为大公司有充足的人手，有完整的轮换体系，还有充足的后勤供应，以及完善的医疗保障，还有最重要的，真的有什么危险也能及时得到援军。”

说出了一番大公司的好处后，桑吉摊手道：“而加入你们这种目前只有三个人的小公司……”

“四个，还有一个在养伤，但我们是四个人的公司。”

桑吉再次摊手，道：“好吧，加入你们四个人的小公司，那么请问在执行长期任务的时候，可以轮替休息吗？有充足的后勤保障吗？遇到危险能立刻呼叫来援军吗，受伤了，能够立刻得到医治吗？有保险吗” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页