酒后散场时，杨文清想抢着付账，又杨宙一把拉住：“都好几年交情了，用不着这么客气。”

自始至终杨宙都没主动提他想留校的事，杨文清自己也没有提，但他跟郝作印敬了三杯酒，也留了电话，至于以后能不能成，杨宙不再关心。

朋友间的互助并不是把东西嚼碎了喂到你喂里，而是给你搭个桥，过不过就要看自己了。

成了说明杨文清修行足够，是个迎风就长的主，成不了只能说还需要磨砺，至于是回家考个公务员还是成为白领那都是后话了。

杨宙回到公司的每一件事就是开周会，挨个过问年前订下的计划，看有没有按部就班的执行。

执行到位了杨宙自然是点头嘉奖，达不成说出理由，只要是正常的理由就能原谅，至于找借口推脱责任的，他没留情面。

廉涛自不用说，这个公司有他的一部分，自己那一亩三分地打理的井井有条，即使遇到困难了也是自己想办法，不给杨宙添堵的主。

白娜娜也很尽心尽力，最直接的表现是办公室已经开始准备装修。

有问题的是浩二和人资经理。

杨宙弄清楚了两人问题所在，发现浩二确实遇到了不可抗力，人次经理就有些逃避责任了。

散会后，他留下了两人直接捅破了那层窗户纸：“浩二给出项目上马的最后期限，至于你，扣除本月绩效百分之二十。”

杨宙指着人资经理说道。

人资经理皱眉：“杨总，我不太明白。”

“我也不想说的太明白，就说一点吧，你现在的工作进度跟你没来公司前一样，你来公司也有三个月了，早过了试用期，不能什么新工作没开展吧，要是一个副经理都能完成的任务现在加了一个正经理还是那进度，你说我招你这个正的干什么？”

一句话让人资经理脸涨的通红。

他还想辩解什么，杨宙早就推动了听下去了耐心：“看你第二个月的工作进展，其他的我们再议。”

人资经理出了会议室有些气不顺，走到自己的办公室后看着手里的工作更加气不顺，他是从滨海的一家国企跳过来的，国企里人人虚与委蛇是正常现象，他知道进入私企后要改掉这个毛病，但从前的惯性思维还在，出了问题仍然第一时间想到的是借口，而不是原因。

他深吸一口气，压下了心中的不爽，心想大不了再辞职跳去另一家公司，但没过多长时间，财务把工资单送到了他的桌子上，是他试用期转正后的第一次领薪水。

他拿起了工资单，很是惊讶：“怎么这么多？”

“杨总说虽然不发年终奖，但还是要给大家一点福利，意外加的，其实也没加多少，你基本工资就高。”同是国企跳过来的财务知道他的惊讶，笑着又说了一句：“从来没领过这么高的薪水吧。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页