这就是罗纳尔迪尼奥私人形象师的功劳，类似的还有很多巴西球星都聘请了专门的形象师为自己做事。

如今，新曼联需要企业形象顾问，新曼联的球员也同样需要形象顾问，这不仅仅关系到球员的生活，同时也包括他们在出席活动的打扮、举止和言谈等等，这些都是非常重要的环节。

除了形象顾问之外，萧羽还让约翰·戴维在美国帮他找一位出色的投资理财专家，他希望俱乐部能够为球员提供投资理财服务，毕竟现在的球员懂得理财的可不多。

俱乐部出面帮助球员理财，俱乐部本身不会赚取球员哪怕一丁点的利益，而球员要不要参与可以自己决定，一旦参与了，赚到了钱，除了按照惯例支付一笔给理财专家的费用之外，剩下的还要捐出5%，以球星个人的名义去做慈善。

萧羽相信，通过这一连串手段，可以帮助球员建立起更完善的理财观念，以及人生规划，同时这也同样是一种将来挽留球星的手段。

当然啦，萧羽不会天真的以为，单凭这些手段就能够拴牢一名球星的心，真正决定俱乐部能够留下球员的关键，还在于俱乐部的成绩和影响力。

至于其他的这些，通通都只是辅助。

但萧羽觉得，应该从现在开始谋划，毕竟新曼联俱乐部里的这帮球员，一个个可都是未来的球星，乃至天皇巨星！

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跟商务部开完会议，戴维、加德纳和沃尔什还有事情要做，先离开了，萧羽则是陪着穆里尼奥走入了训练场。

远处一线队的训练场地，法里亚、莫尼兹和穆伦斯汀在监督着球员的训练。

莫尼兹和穆伦斯汀的训练理念跟新曼联的战术理念有很大的相似点。

例如他们在训练中更强调三人小范围配合，他们会把球场区分为不同的小区域，每一个小区域里都会有两三名球员形成一个小组合，他们就是在训练这种小组合间的配合以及解决出现的问题。

新曼联的战术里，穆里尼奥要求球员们要完成对空间的占有和统治，这在实行的时候，也同样是在某一个小区域，毕竟场上双方各11人，不可能完成对全场的控制。

这时候，莫尼兹和穆伦斯汀的训练方式就跟穆里尼奥的理念不谋而合。

除此之外，莫尼兹和穆伦斯汀的训练理念很独特，他们把整套训练体统分成6个部分，分别是控球、传接球、一对一进攻和防守、速度、射门、团队。

控球可以说是足球基础技术，这不是巴萨那种控球打法，而只是普通的用脚熟练的控制足球，由于技术很简单，所以要求球员必须要反复不断的练习，以提升熟练度。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页