“不，是和你的合作！”林昊笑着摇头。

陈汉生愕然。

林昊也没卖关子：“陈厂长，屈居于四眠电子厂当个厂长，不觉得屈才了吗？”

一句话，陈汉生就知道林昊的来意了，脸色顿时冷淡下来：“林先生，杨氏集团对我有知遇之恩，没有杨氏就没有我的今天，这些话就不必继续说下去了，林先生慢走，不送！”

林昊顿时笑了：“知遇之恩？陈厂长是觉得，以你的才能，去别的地方不可能有出头之日？还是陈厂长觉得，你为杨氏集团立下的汗马功劳，只配得上厂长这个位置？”

两个问题，顿时就让陈汉生沉默了下来。

杨氏对陈汉生有知遇之恩不假，但林昊说的也是事实。

陈汉生的技术，给杨氏集团带来的利益，少说也有上亿，甚至几个亿了！

这种功劳，别说区区一个厂长，直接调到杨氏集团总部当个研发部经理都是绰绰有余的！

可陈汉生在杨氏工作了这么多年，还是有感情的，所以心中还是有些矛盾。

而林昊要的，就是这种矛盾！

“陈厂长，如果杨氏真的有识人之明，那你早就不只是一个小小的四眠电子厂的厂长了！在杨氏，非但不是你光辉人生的开始，反倒是局限！何况，你也该知道，杨氏集团是杨家的，你见过有人能在杨氏集团中工作，获得过股份的吗？”

这个问题就更尖锐了。

现代的企业，很多都会采取对高管进行股权激励的手段来凝聚人心，可杨氏集团是家族企业，没这个说法。

别说陈汉生了，就算杨氏集团的现任总裁，兢兢业业十几年，手里也没有丁点股份！

“陈厂长，人生走到一定的阶段，追求也必定会更高一些，年轻的时候只要有高薪便是幸事，但是坐到高位，手里有股份，才能算是成就！可杨氏给不了你，给不了任何人！何况在我看来，陈厂长今年四十二岁，可获得的成就，却匹配不上您的年龄和能力！若是在一家开明的企业，或许陈厂长早在十年前，就可以成为厂长了，四十多的年纪，进入公司高层才是正常的！可惜，杨氏没有给你这个机会，延长了你晋升的道路。”

陈汉生脸色不变，可心里确实波动了起来。

这些问题他不是没有想过，有时也会有些不甘，可人到中年，既要求上进，也要求稳！

贸然离开杨氏，他不知道在其他地方能不能有更好的发展，不确定，让他保持现状不变。

可林昊接下来的一句话，打破了这一丝不确定！

“如果陈厂长来到寰宇集团，寰宇可以承诺，在最初一年内，陈厂长担任寰宇集团东风电子厂厂长，进行综合能力评定，一年后，调入寰宇电子科技公司，哦，也就是寰宇下属的三大子公司之一，担任副总！这是最低承诺，只是基于我们对陈厂长能力的基本了解给出的职位，如果陈厂长的实际能力更高，那么担任总经理，甚至直接进入寰宇集团总部担任高管也不是不可能！最重要的一点，哪怕只是在寰宇电子担任副总，陈厂长也可以拥有寰宇电子3%的股份！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页