从这个情况可以看出，实则上的四段准入已经失去作用了。而提升为五段也可以鞭策同志们更加努力练功。”叶凡说道。

“虽说新进人员大多数都是五段及以上强者，但是，四段的同志也还有那么一些的。

这些同志都是正式队员，都肩负着重要的岗位。如果一旦出大任务一受伤。

遇上人员补充的时候咱们找不到五段及以上的同志怎么办？难道A组就不开展工作了？”林栋国说道。

“关键还是个货源问题了。”董林说道。

“所以，关于这个问题又涉及到了我建议的第二个议题了。我的打算是在猎豹的训练基地建……”叶凡把第二个议题抛出来了。

“10个亿，呵呵，那可不是几块钱。人家岭南军区又不傻，这一条不可能能走通的。”崔金同说道。

“就是再增拔10个亿也搞不出一个具有完整的培训链条的育人基地出来的。

最乐观的估计没有100个亿是拿不下来的。高手的培训周期特别的长，打个比方。

不要讲有多高，就是一个六段位高手的培养出来砸在他身上的钱款不下千万甚至更多。

从挑选具优质练武根骨的孩童开始，其间教育费，而且，还得经常用高营养性的补药进补等等。

这一系工作干下来再加上周期长，一个高手培养出来根本就是用金砖堆出来的。

而且，有些孩童虽说根骨还行，但是未必就能突破。不要讲别的，咱们根本就是失败不起。

现在那些大门派为什么都要兼营经商之路，也是财力原因造成的。”林栋国说道。

“当然难度极高，不然的话这事早就作成了。”叶凡说道，“咱们不能再走以前的老路子了。

没有自己的循环人才基地就很难保持住队伍的完整性。假如一年遇上几次大的任务，伤亡上几十个队员。

到时，难道叫咱们全面的停了工作不干了不成？难道**就不顾了不成？

这一点绝不可取的。而到各大门派去挖墙角，东敲一鎯头西挖一锄头的也不是个事。

到现在咱们已经挖了好几个门派了。到咱们都挖一遍过去后难道再来个第二次。

这样子永远解不了组里的棘手问题的。况且来说，人家门派培养一个高手也不容易，给咱们挖走那其实说白点就是敲诈。

人家心里会服气吗？真需要他们这些门派出动时到时人家不点头咱们怎么办？”

“嗯，以前的老路肯定不行了。去人家那里挖墙角的事我干了好几回了。

唉，回回都丢脸丢尽了。一直如此下去也的确不是个事儿。咱们也得沿袭那些门派的风格，培养自己的人。

如果说像10段位高手难培养出来，但基本的6段左右的经过一定的周期后还是能培养出来的。

现在无非就是一个钱款的问题了。我看可以逐步的完善。今年投10个亿，明年再投10个亿，总有一天会完善的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页