第二天，6涛就召开了小耒县县委常委会议。一把手就是有这个特权，随时可以召开常委会议，其他常委则只能是提议召开。

在县委常委会议上，王志远建议对县卫生局局长卢双燕处以警告处分。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分最轻的一种。根据相关规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。

县委书记6涛认为警告处分过轻，不足以对卢双燕起到警示作用，提议对卢双燕处以撤职处分。撤职处分比起什么警告处分来，那可不知道要严重多少。国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。

因此，撤职处分再对公务员的处罚当，其严厉程度仅次于开除处分，对于一个官员干部来说，已经是相当残酷。

政法书记兼公安局长曹东阳倒是一言不，这个事情上他还真没有言权。而且，在这起事件，身为县委常委，曹东阳对自己的老婆卢双燕有纵容的嫌疑

纪委书记尹小利和政法书记曹东阳一直不怎么对付，因为工作的特殊性，平时也不苟言笑，经常板着一张黑脸，好像人家欠他钱没还似地，这次却在扮演调解员的角色。

“书记，卢双燕同志倒也不显山露水，没闯出什么大祸。”尹小利裂着嘴唇，不紧不慢地说道，“是不是可以考虑再给卢双燕同志一个机会，给她一个行政记大过处分？”

曹东阳一听，气得差点没有跳起来问候尹小利家的女性

这也难怪，记过和记大过是两种程度有所区别的行政处分。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。曹东阳要是提议给卢双燕记过处分，曹东阳倒也勉强可以接受，可尹小利偏偏有意无意地在“记过”的“过”字前面加个“大”字，这是两种完全不同的结果。

在这种时候，本来就是相互妥协的时候，可尹小利一下子把最低分给提高了，如果和最高分一起得出平均数，那处分也相对提高了许多。

本来，曹东阳能够接受的最差结果就是给卢双燕记大过处分，可常委会才刚刚开始讨论卢双燕的问题，尹小利一下子就提议给卢双燕“记大过”处分，这不是把卢双燕往火坑里推吗？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页