最新网址：www.yiruan.info 南浦大鹏电器集团公司的人事很好定，本来就是空壳，设置很简单，党委书记兼总经理唐星，副党委书记兼副总经理张守则，副总经理魏品智；部门只有两个一个是集团公司办公室，主任是陈丰，财务处是史用成，同时史用成还兼职股份公司的董事会秘书。

确定南浦大鹏电器股份有限公司的人事任命时，唐星颇费了一番头脑，董事长唐星，副董事长兼总经理张守则，董事会成员：唐星、张守则、史用成、王金妹、张明辉、吴真。副总经理级的有董事会秘书史用成、财务总监吴真、物资采购总监王金妹、销售总监张明辉、生产总监刘四海。其他部门都是在全国范围内竞聘上岗的新干部，这项竞聘干部的措施曾在大鹏电器引起轰动，甚至在南浦市也引起了很多人的注意。电台采访中，唐星曾说：“目前大鹏电器的的竞聘岗位还比较有限，只是局限在办公室、企业管理部、人事部、信息中心部等几个部门，这是一项改革也是一次试验，如果这种方法经过几年的考察之后切实可行地能够为大鹏电器带来活力，灌送新血液，我们大鹏电器还要加大力度推行，不仅要扩大竞聘部门，还要高薪重奖这些竞聘上岗的领导，甚至将来我们大鹏电器的整个经营层，包括总经理这个职位都可以在全国范围内竞聘，只要是有利于企业发展的方法，我们大鹏电器都有施行，争取早日建立大鹏电器能上能下，公平竞争、唯才是用的干部竞聘制度……”

大鹏电器的竞聘干部真是公平竞争？也许在其他人心里是的，可在办公室新上任的主任，田菲心里不是这样。

田菲，大专学历，身高1.62米，年龄29岁；南浦电器厂办公室的普通员工，对办公室工作比较熟悉；家庭成员：丈夫，小学教室，儿子，四岁；特长：饮酒、唱歌、舞蹈；笔试成绩：86分。

唐星看办公室竞聘人员表时，田菲小巧玲珑的样子让他多看了两眼，感觉这个人任职办公室主任还比较合适，在他的脑海里办公室的职能很重要，对内要负责领导的日常琐事、秘书、车辆管理等工作，对外负责接待，办公室是企业内外的窗口，本来这个岗位是需要他亲自定的，不准备参加竞聘，可苦于他并不了解公司这方面的人才，也只好让人才自己拼出来了。

看着各个部门的竞聘表，不知不觉已经到了下班的时间了，唐星是喜欢自由的人，在市内一直是自己开车，办公室的暂时还是由陈丰带着，最近一段时间忙着竞聘，人心涣散，并没有人提醒他时间，他对人才非常重视，正忘我的看材料，忽然听到了敲门。进来一看，是田菲，唐星疑问的道：“有什么事吗，小田？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页