不过说真的，花旗银行到底是为什么会这么惨的？为什么曾经世界第一的银行，就这么几年时间里面，瞬间就损失那么严重甚至濒临破产的？到底怎么会变成这样的？其实说白了，就是崽卖爷田心不疼呗！不是自己家的公司，人家自然没有那么爱惜了！特别花旗还是一个上市公司，这也就是贾鸿渐不愿意让华夏高科上市的原因——上市了就要对投资者负责！而这些投资者还不全部都是散户啊！还会有各种大户甚至土豪买股票进了董事局的！比如华夏高科要上市的话，搞不好什么阿布扎比财团啊什么挪威主权基金之类的就会买入不少的股份直接进入董事局！

人家进来干嘛？不是为了支援中国信息化建设的好么，人家是为了赚钱啊！所以董事会涌入了大量的投资者之后，人家才不会管什么企业文化不企业文化，只要能给他们赚钱，那就是什么都好什么都行，要是不能给他们赚钱，那就换人！所以哪怕到时候是贾鸿渐本人站在掌舵的位置，都需要看股东们的脸色！如果贾鸿渐按照计划2o12年退休了呢，那职业经理人上位了之后，他们能够斗的过股东？股东让职业经理人给他们赚钱，职业经理人敢说个不？而且职业经理人也要做成绩，他们本人也要赚钱！他们本人怎么赚钱？不管是奖金也好，是给的职位股份啊乱七八糟的期权什么的也好，反正他们的收入跟业绩是息息相关的！业绩数字看起来越好，他们收入越高！

所以为了收入高，让公司风险大点怎么了？公司冒一些风险去投资，业绩好看的不得了，各种财务报表数字看起来让股东开心极了，这样以来职业经理人一年可以拿3ooo万美金！可是如果一切老老实实稳重的展呢，可能他们一年才3oo万美金！这让贾家人以外的谁上来，都会为了拿3ooo万美金而冒险啊！毕竟冒风险了回头亏的又不是职业经理人的钱，他怕个毛啊？亏钱了又不会让他来赔，他怕个毛啊！运气好了，连续拿个1o年3ooo万美金，到时候就算公司遇到问题倒闭了，那又怎么样？这职业经理人出来自己开公司不行啊？人家存着养老不行啊？而如果人家尽心尽力的让公司少些风险，各种稳健，那他本人一年只拿3oo万不说，可能还被董事们各种骂，甚至搞不好干了一年董事会就投票把他解雇了，换一个敢冒风险会做业绩的上来了！所以做好人没好结果的，谁还会做好人啊？

这么一系列的结果，自然就是花旗银行业务越做风险越大，越来越倾向于走钢丝绳！在世道好的时候，走钢丝绳风险很小收益很大，大家都很开心，真是你好我好大家好。然后呢？当突然一下子世道不好了，整个公司瞬间就被各种遗留的隐疾一起作弄的差点挂了！这也就是花旗运气好，大到了不能倒！如果花旗规模之前没有到世界第一那么大的话，搞不好美国政府还真的就让花旗倒了！到时候那些股东特么的找谁哭去？谁能知道投资个银行，之前各种数据那么好看，盈利那么多，结果特么的转眼就倒闭了！而当初开创了这银行的早已入土为安的老家伙要是在阴间知道了这事儿，搞不好真的会气疯了从地底下爬出来找把枪挨个枪毙什么ceo啊cfo啊以及董事会的各种人！(未完待续。)

...

重磅推荐【我吃西红柿(番茄)新书】