就在这么一个时候，放映厅的灯光慢慢暗淡了下来，看起来好像“电影会议”要开始了。很，电影荧幕亮了起来之后，一个很年轻的亚裔面孔出现在了大家面前。“大家好。我是贾鸿渐，相信你们中的有些人已经认出了我了。没错，我就是华夏高科的e……”荧幕中的贾鸿渐如此介绍自己道。没错，如今贾鸿渐已经正式的成为了华夏高科的e，而他的老爹则是变成了公司的董事长。这任的e贾鸿渐呢，在荧幕上就开始隔空的给大家开会了起来。在这么一个“电影会议”上，贾鸿渐给这些落选了的美国就业困难户们。指出来了一条康庄大道。

“松下的经营之神松下幸之助曾经说过，企业这种组织的目的就是利润，但是不能仅仅是利润，还要担负上一定的社会责任……”具体松下幸之助是不是这么说的，贾鸿渐不太记得。不过意思肯定是差不多。“这么一种说法，跟西方哲学认知并不太一样，西方一向认为每个组织每个团体大化的争取自己的利益，那么终就是大家都获得利益。而东方的哲学思维则是不论是个人还是团体，有些时候必须选择有损自己利益，但是对大家利益都好的举动。如今，我们华夏高科也要做一种这样的傻事……”说着，这贾鸿渐就开始介绍章朝阳方案里面的展示店的计划了。

当然了，这么一个方案贾鸿渐并没有把所有的信息都讲出来——比如什么电动汽车的计划，比如什么未来智能家居的计划，就只是说为了给大家提供工作岗位，他选择了一个花钱然后还没什么用的举动，就相当于是捐钱出来做慈善了！对于这么一个说法，包括弗兰在内的人那当然是又欣喜又不解！欣喜自然是因为贾鸿渐提供给他们了工作岗位，让他们未来的生活有了保障，而不解的是贾鸿渐为什么要这么做！在美国这旮瘩，那真是人人都大程度的要争自己的利益的，在美国这边也的确认为大家都要求自己大的利益，后就能让社会公平，就能让大家都得到自己想要的东西。

这么一个认知说实在的，真不一定对，或者说并不一定什么时候都对！比如说像是亚洲金融风暴的时候，韩国要求国老百姓共度时艰，很多企业都开始减薪，像是华夏高科买的起亚那是直接半薪！在这么一个时候，如果工人们还要大化自己的利益，死活都不愿意减薪，甚至不愿意裁员，如果企业要减薪要裁员就罢工就占领工厂搞对抗，那这样闹到后企业要么倒闭要么直接搬到国外，这些工人连工作都没有！这样只顾眼前大利益的做法，那能是好事儿么？争取自己的大利益，得看世道！世道好的时候，争取一下是妨。可是世道差的时候，再这么弄那绝对就有问题了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页