没错，贾鸿渐其实真的是出于这么一种让世界变得更美好的出发点才决定了这么一个做法的。也许这种出发点让国内的很多人一看，会觉得你贾鸿渐是不是傻啊？你骗人难道骗的自己都信了？什么让世界变得更美好的事儿，忽悠忽悠消费者就行了，你自己还真信？要不要信为社会主义四化建设添砖加瓦啊？要不要努力的成为四有新人啊？这不是扯淡么？这还真不是扯淡！因为贾鸿渐看来，其实华夏高科现在当务之急并不是赚钱！这么大的一个公司，有各种业务在还怕没钱赚？要知道这么一个企业是贾鸿渐自己建立的，他是老板，是创始人，并不是一个过来靠着业绩打工的ceo！

作为一个ceo需要每个季度甚至每个月的报表好看，但是他贾鸿渐不需要！西门子可以为了一个十几亿几十亿美元的大单子，就把他们独家的高铁技术和专利转让给中国的列车制造企业，然后等着几年以后看着这么一个中国制造企业消化了技术之后打价格战逼的西门子的产品都快没市场了。这么一个事儿打工的ceo做的出来，但是创始人和老板做不出来！ceo是打工的，今天给别人种树了，回头乘凉的时候树下面是不是自己都不知道呢！人家可不是先弄了短期的效益好，拿了各种奖金再说？人家犯得着给这么一个公司做各种长远规划么？这是蛋疼！

但是创始人什么的就不一样了，在创始人和老板眼里，一个公司现在赚钱不赚钱，其实并不重要，重要的是以后一直能赚钱！重要的是能够长流！为了能够长流，现在细水一下也没关系！而ceo则是先要把短期的流量增加，以后那是以后的事儿！在很多ceo看来，他们是肯定要离职的，就跟人肯定会死一样，只是早晚的问题而已，预期考虑以后的事儿，还不如及时行乐，还不如让现在自己的腰包鼓起来呢！就是这么一种出发点的不同，就可以让贾鸿渐跟世界上很多知名公司的管理层选择的做法都不一样！

这么培养竞争对手相对来说虽然对华夏高科的盈利方面并不是太好，可是问题在于有竞争对手在，可以让华夏高科里面打工的人各种精力集中啊！如果说咱们垄断了，贾鸿渐是可以保持一如既往的指点开发什么的，可是下面的人不一定就会兢兢业业啊，人家可能就直接看着市场没竞争了就躺在功劳簿上吃老本了！这样一来可能五年十年，华夏高科就堕落的不成样子了好么！看看诺基亚就知道，人家诺基亚多牛逼，从90年代中后期开始就是世界销量第一以及世界市占率第一的手机厂商，人家牛逼了有十年么？结果呢，历史上苹果出来了之后才几年啊就悲剧成了那么一个样子了！除了传说中的卧底ceo以外，诺基亚衰落的更重要的因素不就是他们觉得自己牛逼觉得自己是老大别人只能争老二，所以有点居安不思危，最后就越来越难以针对市场进行调整，越来越官僚主义，越来越船大难掉头？这冲进十足的诺基亚才几年啊，就发展的跟中国90年代的国企一样步履蹒跚老态龙钟的！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页