国内的很多国企，到现在员工各种偷厂里面的东西那都多的没办法说，早些年可能员工们偷各种东西还都是拿回家自己用，比如什么上万块一片儿的进口法兰片拿回家给儿子做杠铃的盘片之类的。但是在到了这几年，随着商品经济的理念深入人心，那真是开始有人把厂子里面的东西偷出去卖的！贾鸿渐他们华夏高科总部里面虽然说不至于有什么东西被偷出去卖的，但是各种占公司便宜的事儿肯定不能说没有吧？

就算没有那种在家里不刷牙不洗脸，跑到公司刷牙洗脸的人了，家里儿子没有圆珠笔用了，把公司的圆珠笔拿几支回家给孩子用，这种事儿很常见吧？把公司的a4打印纸拿回家给孩子当草稿纸当画纸的，贾鸿渐不相信一点没有，更不用说什么拿公司的垃圾袋回家用之类的了。这些乱七八糟的小东西看起来不值钱，但是真的要算起来一年下来怎么不有个几十万上百万了？这些钱虽然说不至于顶上研究液晶的窟窿，但是贾鸿渐现在实际上也没要顶窟窿啊！他之前已经预计好了一系列新项目差不多过几年可以盈利，是可以不用多做什么就能堵住窟窿的！所以他现在要做的，就是加强管理，就是要从方方面面提高整个华夏高科的盈利能力！

这边省个一百万，电子工厂那边再省个一百万，回头华夏汽车那边省个一百万，各种分公司的一百万给省出来，这用来给员工们发年终奖不好么？而且最重要的是，贾鸿渐要通过这种方法“收买人心”！虽然好像是给大家加了条件，但是别忘了通过之前降薪什么的对比之后，这样的一个让大家节省的提议绝对会让员工们都欢天喜地的接受，然后整个公司的执行力和向心力就更强啊！更能让公司的员工把公司当成自己家啊！这在以后遭遇到了更猛烈的竞争之类的场面时候，那也能让华夏高科坚持的更久不是？

“所以呢，以后正式文件可以用没打印过的白纸来打印，通常内部的非正式文件呢，则是尽量用打印过的废纸来打印。具体的这个我们回头会专门把节约能力给计入绩效考核……但是大家注意，我前面两个规定说的都是尽量，也就是你们做到了会加分，但是做不到不减分，所以你们千万别给我赶出来要打印非正式文件了，发现没有打印过的废纸，就自作聪明的胡乱把白纸上打印一堆东西，然后把这打印过的纸当成废纸！谁要是做出来了这事儿了，可别怪我贾鸿渐到时候上你们家找你们家长告状啊！”贾鸿渐半开玩笑的说道。

他这么一说，全场员工都乐了，大家都没想到小贾总这么精明，一下子就想到了这种漏洞！贾鸿渐能想不到么？他曾经有一个女朋友那就是日企里面的，结果女朋友刚开始进去的时候在打印室。有一次就碰到了真心没有废纸的地步了，结果用白纸打印了非正式文件，谁知道公司里面领导还不满意，还扣钱！这把姑娘家气的都哭了！结果后来有同事私下里指点了之后，她就明白了真没废纸了，直接就拿白纸胡乱打印点东西，然后就有废纸了嘛！这么一弄之后，妹子第二个月还得到了节约奖金呢！这多讽刺！可是有时候事儿就是这么讽刺！