这边嘴上安抚了倪润丰半天之后，老倪的气也算是消了。贾鸿渐这边呢，则是也多给俩甜枣——“老倪啊，不是我小心翼翼，而是我觉得呢mbo没什么意思，很容易弄的一身骚。当然了，也可能我这是饱汉子不知道饿汉子饥，但是我看啊，你老倪那是很不错的，老了老了，没必要把晚节给丢了，要想赚钱很容易，退休之后可以来我们华夏高科嘛，别的不说，我保证你一个事业群组的总经理的位置。你到时候就不买电视机了，给我们卖手机。钱多了不说，一年一百万这个我可以给你打包票，而且还有提成……”

没错，实际上贾鸿渐考虑着2000年的年内就要把华夏高科重组一下。本来在吸收了湘火炬之后，华夏高科那是把汽车领域的华夏汽车给分离了出去，跟湘火炬合并，成为了一个独立核算的子公司，并且还是上市子公司。然后呢他准备配合着这样的一个独立趋势，在公司内部整理出来几个事业部门，比如说卖手机的、消费电子的那就是一个事业群的，然后像是另外的什么爱心帮帮车以及东北小食那样的帮助下岗职工的呢，就集合成一个事业群，接着还有盛大企业，也就是帮助国企脱困的，完全可以跟华夏高科在前两年收下来的什么轮胎行业国企之类乱七八糟的企业给弄到一起去。

这样一来没种业务顶上都有一个事业群，每个事业群安排一个总经理过去，这样接着不断的细化层级，就会有一个自下而上的详细的管理体制，这就等于是打好骨骼和基础，这样才能把华夏高科这么一个千把人却掌握了n多钱的公司给慢慢的做正规化做大！所以他想要聘请倪润丰这个邀请呢，那是真心的，只要倪润丰现在别表现出来太贪心，好像他在任上做出来的事业就一定要分他一份，否则就满地打滚，那基本上倪润丰就是板上钉钉要被返聘到华夏高科的！反之，贾鸿渐也会想如果让他倪润丰在华夏高科里面做出来了一定成绩，这人是不是也要觉得华夏高科应该股份给他一部分？是不是华夏高科也该有一部分属于他？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页