贾鸿渐此时可算是送出去了一个大礼包了！这送的，可以说直接就是价值三四十亿人民币的礼物！这礼物可真够大的！当然了，这礼物要是在别人看来。可能会说贾鸿渐太败家，跟叶静什么法律关系都没有呢，就送这样一个产业，那从绝对客观的角度来说，这不就跟送小张30亿差不多么？回头要是俩人闹掰了，咋办？

可是呢，问题在于贾鸿渐不想让这个企业引起别人的主意。而他爹妈的名字那在国内绝对可以说的上是鼎鼎大名，哪儿能用他爹妈的名字啊，是不是？他的名字的话，那在媒体上要查出来他和贾刚苏萍有亲属关系。也不难。所以这事儿真的要遮人耳目，那最好就是找个不姓贾的，而且还能信得过的人。所以想来想去，贾鸿渐叫着预期找个别人来当法人代表，让别人有一种替罪羔羊的赶脚，还不如说直接当成礼物送给叶静得了——还能博得妹子欢心呢！

当然了，腹黑一点说起来的话，这企业的法人代表是谁，跟企业真的归谁那是一点关系都没有的！法人代表，这最多就是一个橡皮图章，或者说就是一个替罪羔羊的角色！其实别说是这种贾鸿渐送人的企业，就算是叶静亲手建立的企业，那变成别人实际运营的，然后她叶静变成了一个替罪羔羊都不是不可能！这种被人夺走基业的事儿，真心跟古时候争霸天下那是一样一样的！

这企业里面，其实说白了就两个大权——第一个是人事权，也就是让谁去干什么的权力，第二个就是财务权，就是批不批什么项目，给不给什么项目权的权力。这也是为啥一般企业招聘到了最后，都要老总做最后一关来面试的原因！因为老板要最后拍板人事！不能别人说谁行就行，得要老板说谁行谁才行！同时，一般的私人企业里面，这财务都是要老板的自己人来掌握的！哪怕会计什么的不是老板的亲属，但是盯着账本的，拍板可以放钱的，那也是老板认可的以及可以信任的！

如果一个企业里面，这两个权力抓不住的话，那会变成什么状况？说不好听的就会变成被篡位的状况！公司里面势力最大的下属，搞不好控制了这两个权力之后，直接就架空老板！老板想干什么，财务不给放钱，然后想找谁进来，公司不许！什么？老板把公司帐里的钱都拿走？开玩笑！以为公司的钱就是老板的钱？公帐和私账那是两回事！在银行里面，公司的账户那就是公司名字的账户，而不是老板个人的账户！只要财务把相关东西保存的好，老板空手去银行转账一个试试？这绝对能变成老板变成了橡皮图章以及替罪羔羊，然后整个公司就变成是下面人在运营的，老板反而基业等于是被人夺走了！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页