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第三百五十一章 石油战略的春天

段汝升道:“当初老秦和老周推荐他进入俱乐部,我们倒一直比较看好他,不过以目前他的事业规模,今后管理起祖龙俱乐部这个庞大的机器,恐怕应付不过来,我就想不通,你们家爷孙三代,究竟什么原因,不再愿继任会长!”

青年摇头道:“段叔,我们家自祖上创立祖龙俱部乐以来,毕竟还是以武传家,现在又多在从政从军,如今是经济大发展的社会,我们已经跟不上时代需要了,再说现在祖龙俱乐部有六成以上会员都是经商的,我们管理起来,也力不从心,还不如推选合适的人来管理,也更能将祖龙俱乐部发展壮大起来!”

“那小徐虽是可造之材,前途不可限量,但这件事,也总得他愿意才是,顺其自然吧!”

“正是!”

……

早上八点半,徐临渊虽然在路上微微堵一会儿车,但还是顺利地按时间来到了国务院办公厅会议室。

正如昨天郭老爷子所说,今早二号首长召集到这里来的都是天朝重臣,还有各部大佬,讨论的正是目前国内面新型生物金属材料的推广应用,以及国际市场目前日益提升的材料需求和这次世界经合组织会议上各国提出来的问题。

因为主题都是围绕着3号生物钢的问题在进行讨论,首长也非常看重徐临渊的意见。

所以徐临渊在会上也做了发言,主要提到了目前生物钢在实验基地的研究实验工程中面临的一些不足,还有未来集团在生物钢材料上做出的一些部署和措施。

其实徐临渊的目的很明显,他渴求人才,也希望在他为国家做出一些贡献的基础上,国家能够在人才吸收问题上对他放开政策。

这个问题,以前郭老爷子就在会上帮他提过的,众领导们也讨论过,所以这次徐临渊再提出来,二号首长很果断地就在这方面的给予了徐临渊大力支持。

意思也就是说,今后只要双方愿意,徐临渊可以请到国内相关领域内重要的权威专家或科学家当技术或科学顾问,为他们解决一些科学上遇到的难题,这倒是让徐临渊喜出望外。

有了这个金笔杆子,徐临渊今后招揽人才就没有任何顾虑了,就是去中科院招人,只要那些人才愿意到他这里来,中科院院长也得乖乖放人。

不过这样搞,其实也并没多大的搞头,徐临渊哪有那么多的功夫去一个个挖掘,只有长期不断的巩固有吸收和培养,才是长久之计。

所以在会上,徐临渊提出了投资建立国家级的大型综合科学实验研发基地的设想,主要对工业、电子、金属材料、医药、食品、航空航天等领科研域进行实验研发,形成人才梯队,而且与各大主要院校合作,建立实验项目,为实验基地培养输送基础型人才,而且以目前未来集团那先进的人才管理模式,实验基地必将在各个领域都能拥有重大突破。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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