最新网址：www.yiruan.info 2058年是曲氏data分析公司重要的一年，这一年，这家成立了三十年、总部位于东海岸第二大城市江南市的data行业老二击败了竞争对手虞记数据公司，晋级老大成为了行业内收入最高的数据公司。

曲氏data的成功在于缩小分析覆盖面，将大而化之的data分析业务聚焦到关键领域，用有限的能力提高服务质量和工作效率。董事长曲径桦在近十年间主要做两件事情，笼络人才和精确业务范围，如今成效显著。

商业行为研究所是近十年改革中变动最大的部门。曾经这个部门和今天的虞记数据一样，有单必接、有求必应，几乎行行业业的商业data都纳入盘中计算。然而很快曲径桦发现，虽然计算机可以不知疲倦地高效分析数万TB的data，但数据分析师却严重制约着分析质量与效率。因此他毅然决然地放弃了通盘接单的运营模式，要求商业行为研究所将精力花在特定领域，放弃其他业务。起初这种做法被认为是胆怯和反big data科技潮流的拍脑袋决策，但今年的销售收入远超竞争对手证明了曲径桦的卓见。

怒立谦正是在这十年变革中招进曲氏data的，这位data和计算机专业的双博士在进入商业行为研究所后很快成为一名业务精英，在商业行为data分析方面显示出过人天赋。在今年的反超之战中，怒立谦对商业行为预测准确度达到了百分之九十五，高出了第二名分析员二十个百分点，成为最新的行业记录，也为曲氏data立下汗马功劳。

曲径桦改革的思路，是将分析业务聚焦到稳定的、数据量巨大的合作伙伴商业行为上来，放弃无关领域，为商业伙伴提供超乎预期的data分析服务。改革之后，曲氏data从为上万家公司服务缩减到只为十七家超级公司服务，但随着分析质量提升和准确度明显提高，超级公司对曲氏提供的data报告更加信任和依赖，付款数额也越来越高。

怒立谦凭借着优秀的业绩得到了曲径桦和商行所部门经理陆琪的赏识，晋升为小组首席分析员，负责江氏兄弟矿业集团商业行为data分析。

在跟了江氏矿业半年后，怒立谦发现矿业公司的商业行为有着鲜明的特点，单子少、价格变动风险高、买方忠诚度不够、矿石品味和产量起伏大是制约盈利的主要问题。为此，怒立谦和他的团队开发了采矿感应模型、签约人模型和最大市场趋势求证模型三个data采集与分析公式，帮助江氏矿业更好的了解市场、对手、矿产和买方。

他把团队十七个分析师分成了三组，每组负责一类模型，而自己来做总指挥。今天他重点关注了签约人模型的计算情况。跟踪对象是江氏矿业的大客户，在上个月的采购中，以银行转账的方式单笔购买了江氏集团下属的五彩矿场四百万吨高品味铁矿，而且是一次性付清全款。这位优质客户历年来的交易诚信和交易数额都非常优质，怒立谦对他感兴趣是因为他认为江氏矿业只要能拥有三到五名这样的客户，完全可以占据矿业市场的最上游卖方大佬地位。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页