“不过这倒是其次，换不换老板对我来说都无所谓，只要公司还是按照以前的运行模式继续运行下去，对于我们这些跑腿的来说给谁卖命还不是卖啊？

“可是就在昨天，老严亲自对我说，煤老板接手后，将对数据中心的员工实行大改组和大裁员，我们的销售部将被列入第一批裁员名单。老严叫我有个心理准备。老板已经这样给我说了，作为下属的我，还留得住么？”

肖兴国和话让李景然十分吃惊，“为什么啊，老肖？”他也不再叫肖兴国肖经理，而是改了一种比较亲切的称呼，“你们智冠数据中心在国内的语音数据库制作方面也算是首屈一指了的，为什么要卖掉呢？”

“是啊，我也在想，为什么不坚持下去呢？”肖兴国传来一声叹息“不过，据小道消息说，老严是不想再搞语音数据这玩意儿了。他搞了十年，也没搞到什么钱，听说他在美国那边有块地儿，大概是想把公司卖了去见老婆孩子，到美利坚享清福。”肖兴国有些兴意阑珊。

“智冠数据中心要转手？”李景然眼珠子一转，顿时一个念头就从心头冒了出来，“那么自己是不是可以考虑将之接手过来？”

这个念头一冒了出来，李景然就心思电转，思考着其中的必要性。

首先，语音数据库这玩意儿，是很冷的一个领域，很多人连听都没听过。而作为语音输入运营商，却又是恰恰离不开的。比如，李景然要想开发其他语种的语音输入，就需要购买相应的语音数据库来支撑。那么，与其从别人手里花钱购买，还不如建立自己的语音数据中心为公司服务来得划算和方便。

这是其一。

其二，李景然目前开发的含各种方言的语音输入，虽然识别率对一些说话字正腔圆，普通话说得比较好的家伙而言，最高已经可以达到95%，但仍然还有5%的可供改进的空间。而要想提升智子语音的识别率，那就需要更新相应的数据库。这种更新，人少还可以，如果人多，口音一杂，再加各种方言混杂其中，就只有靠一批专门的人员来做了。

第三，智子高科一直打的都是高科技牌，但是到目前为止连一个声学实验室都没有，这也实在太说不过去。所以，哪怕是用来掩人耳目，让别人觉得自己更专业，李景然都应该弄一个专门的语音研发中心。

最重要的三个理由在李景然心头一过，李景然立刻一拍桌子，打算“虎口夺食”，去竞争智冠语音数据中心的购买权。

“哦——”李景然一声“哦”，然后话题一转，对肖兴国到，“老肖，测试麦克风的事情先暂时放一边，现在有更重要的事情需要你帮忙。你去问一下老严，看他和那煤老板签合同没有。如果没有签的话，就对他说，还有一家公司对他的语音中心感兴趣。我愿意在山西人的出价，多出十万美金！”既然那老严要投靠那“水深火热”的美利坚，李景然也不给他报什么人民币的价格了，直接给了个美金价！

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