众人见莫凡说得如此笃定，不由就有些将信将疑了。

莫凡又对沈太安说：“像沈副总这么高端的销售人才，岂能把目光只盯在本地市场上。我看沈副总不如再召集大家开个会，把全国的中小厂家按省份来分一下，这样才显得有魄力嘛，大家的发挥空间也会大一些，一人负责十几个市，就不会撞车了嘛，哈哈……”

莫凡一路笑着向自己的座位走去，经过陆筱蓉时，向她眨了下左眼。这是在公司，自然不适合做一些亲昵举动。他可以不在乎，但是却要顾忌陆筱蓉的感受。

沈太安被莫凡揶揄得脸一阵青一阵白，好在大家见没什么戏可看，纷纷散了。

这一场闹剧，只会让个别一些人有负面情绪，大部分人只是当成乐子来看的。

销售四组的人比普通观众的情绪更高涨一些，在陆筱蓉从前台走向办公室的路上，纷纷向她行注目礼。经过这件事，他们发现自己的主管还是很有战斗力的，一扫上周末时的抑郁之情，一个个变得昂扬起来。

当然，凡事无绝对。邱雁就没有像别人那么振奋，虽然看上去似乎也挺高兴的，却好像在担心什么。

莫凡是最先从前台那边过来坐下的，所以他能够看到邱雁走过来时，眼中有一丝隐忧。

不过如何收拾这个叛徒，那是陆筱蓉的事，莫凡不准备插手，连建议都不准备再提了。

他在电脑上忙活了一会，做了个小东西，然后在公司内部论坛上发了个贴，公布了一个邮箱和密码。接着他在大厅里喊了一声：要看邮箱的上销售部的BBS。

对莫凡的邮箱大家都有些好奇，于是便去登陆参观。只看发送邮件的数量和频率，大家就知道莫凡所说的十天发送了七万多封邮件并非虚言。这时只要不是太笨的人都明白了，沈总倡导的客户开发计划纯属扯淡。

发七万多封邮件，才做那么几个客户，你还让我们把精力放在这上面，坑爹呢？

再说莫凡一个人就包了六个郊县区，你还在那像模像样的分区域，简直就是个笑话。

大家也都猜到，莫凡能发这么多邮件，必然是借助了某种外挂。

邮件外挂很多，以前也有人做过这方面的尝试，但效果一点都不理想。有不少人想，难道新出了什么高档外挂？于是便去网上找。毕竟电脑的资源是相当富余的，挂着发发邮件，捡一个客户是一个，又不浪费时间和精力。但找了半天，也没发现一款能达到莫凡这种效果的。

原本几个主管还准备在这个早上向手下的销售员分配客户资源的，这时也只能作罢了。

海天公司销售部的组织结构比较松散，销售员不需要依赖主管去开展工作，独立性相当强。

在工作流程中，主管只负责审核合同。除此之外，更多的是扮演类似于辅导员的角色，用他们的经验去帮助手下的销售员解决一些实际操作中的问题，对销售员的影响力比较有限。

只有在处理类似于分配客户资源这种事的时候，主管才能对销售员产生较为直接的影响。沈太安在例会上提出倡议，几个主管那么爽快地就跟着他的节奏走了，也是因为他们需要这个能对组员施加影响力的机会，要不然哪有存在感。