沈太安停下脚步,回身说:“你还有什么事?”
“沈副总认为刚才的事是误会?”莫凡一边说一边走到沈太安跟前,两人相距不足半米。
“不是误会是什么?”沈太安个子低一些,只能仰视莫凡,这让他心里很不爽。
“那请沈副总解释一下,为什么别人会有我的客户信息。”
“我怎么知道?”
“你不知道?你明明知道我的全部客户信息嘛!不光是我的,销售部里又有哪个人的客户信息是你看不到的?”
“我警告你,无凭无据的,你不要乱讲!”
“讲证据是吧?你要人证还是物证啊?”
沈太安脸色变得极为难看,到这个份上,他只能死撑,不然以后真没脸在销售部混了。说道:“你有证据就拿出来,无理取闹我可没工夫陪你。”
莫凡扬起了嘴角,说:“放心,我不会为难你的马前卒的。只不过像你这样,利用完别人就扔在一旁,以后谁还给你当枪使啊?还有啊,下回要陷害我,麻烦你多运用点脑细胞,别再用这么脑残的点子了。智商下限秀多了,真的会变成弱智的。”
其实沈太安的谋划虽然看上去很简单,却是很容易奏效的。
在职场上混的人,多多少少对领导都会有些敬畏,这种权威是极大的优势。领导的公开批评,加上几个同事的指认,基本上不需要什么旁证就能坐实罪名。一旦群体印象形成,就算拿出对自己有利的证明,也会被认为是狡辩、伪证。
再者职场上的人,知道领导对自己有意见后,往往就心怀去意,有些事情不愿徒费口舌去解释了。领导不看好你,你还有什么前途?与其耗下去不如换个环境。反正公司多得是,跳槽又不是什么新鲜事。
如果换了别的销售员,这会极有可能已经离开公司了。
只可惜莫凡不是别人,对领导全无敬畏之心,要走要留只看自己心意。邱雁那一环又实在薄弱,让他不慌不忙地就把自己择清了,反过来还把沈太安这个始作俑者装了进去。
要说沈太安最大的失误,那就是没有用发展的眼光看待莫凡的变化。他大概还一直记着早先办公室的那次,三言两语就把莫凡打发走了,所以说惯性思维害死人。
听莫凡说不为难马前卒云云,沈太安暗中松了口气。今天确实是有些鲁莽了,他真有些害怕莫凡这二杆子不管不顾地把事情闹大,正值升职的关键时刻,这种差错足以断送美好前程。
被莫凡这么一闹,沈太安发现很多销售员看他的目光都和以前不太一样了。不过他倒不太担心,只是损失了一点个人威望,等到正位之后,很容易便能重新竖立起来。
扔下沈太安,莫凡走到孙小鹏旁边,说:“你刚才那会是不是在骂我?”
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