公司的人力资源部和行政部都在23层,按说乔安娜作为这两个部门的直接领导,理当就近办公以方便联络指挥,但或许是因为上面一层暂时没有合适的空间,她的办公室设在了22层,与莫凡的总经理办公室相临。
许承安觉得这应该只是暂时情况,否则总是楼上楼下地跑,不说累吧,总归不太方便。
他来到人力资源总监办公室门口,伸手敲了敲门,却未听到回应。他寻思了一下,又朝里面的总经理办公室走去。TV手机端/
据他观察,那位********上司近期的主要工作之一便是找人聊天,并且不限于人力资源部和行政部的职员。而她交流最频繁的对象,则是总经理莫凡。这自然很正常,与各部门职员沟通是她工作开展的基础;她初来乍到,所以需要从莫凡那里了解更多公司的情况。
进入总经理办公室外间,钟敏涛见了他站起来打招呼道:“许经理好。”
许承安微笑说道:“敏涛你好。李总在这边吗?”
对这位年轻的秘书他可不敢轻慢,因为钟敏涛的身后不仅有莫凡,还有钟彦。许承安曾在钟彦手下工作过很长一段时间,对那位老领导的能量以及在海天的地位非常清楚。而钟敏涛能来给莫凡当秘书,也从侧面说明了莫凡大不寻常。他如果早知道这一点,是断不会在梁承德事件中犯左右摇摆的错误的。
钟敏涛点头说:“在,张经理和叶经理也在。”
许承安看了下手表,说:“那我在这等一会吧。”
既然张海峰和叶东强在里面,那么肯定是在讨论筹备成立安装分公司的事情,这也是公司近期的一件大事。不过此时已经临近下班时间,估计里面的讨论差不多该告一段落了。就算事情紧急必须立即解决,他们也总得吃饭吧,总不可能一口气讨论到半夜去。而且莫总是个很讲究效率的人,这从他主持例会时风格便能看出,当不会长篇大论没完没了。
许承安可不想把手头的事情拖到明天再汇报,虽然早半天还是晚半天不会影响什么,这却是个态度问题。
钟敏涛请许承安在沙发上就座,又拿出一次性纸杯要给他倒茶。
许承安连忙摆手说:“不用不用,我喝了一下午的茶了。咱们自己公司的人,无须客套。”
钟敏涛便没再坚持,含笑着应了一声,回到办公桌后坐了下来,做他自己的事情了。
许承安也没有坐着干等,他打开手中的文件夹,翻看今天做的面试记录,准备等会向乔安娜汇报。何绍宁的事情虽然关键,但只能放在次要位置,汇报工作可不能光说这个。
过了不长时间,张海峰和叶东强从里面出来了。二人见到许承安,简单打了个招呼便行色匆匆地走了,一副十分忙碌的样子。
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