在公司开创阶段，每一个制度和标准的确立，都会对公司的运营发展造成直接影响。所谓差之毫厘、谬以千里，现在出一个细小的错漏，等将来发现问题时再去纠正，就有可能需要花费很大的代价。

莫凡知道这其中的利害，也承认林若熙的这个考虑很有道理，但仍然觉得她的这个决定有些诡异。

越聪明的人往往越自负，很容易产生自我认知障碍，什么事都觉得自己很行，有时候就算错了，也拒绝承认死硬到底。

莫凡觉得，像林若熙这么自以为是的人，应该是极度自信甚至目空一切才对，思考问题怎么会这么理性呢！

他忍不住又笑了一下，说：“林总，你确定我能胜任这个工作？”

林若熙说：“对你来说，应该不是问题。”

这话无疑是对莫凡能力的一种肯定。如果参考一下梁文博的成长经历，就会发现“林若熙之肯定”这件装备非常稀有，玩家梁文博刷了二十多年，愣是一个都没刷出来。

大概是受到梁文博的影响，在那么一瞬间，莫凡不禁生出一丝“受宠若惊”的感觉。随后他就觉得，这种心态实在要不得。都多大的人了，又不是幼儿园阿姨在发小红花，理当做到宠辱不惊才对嘛！

他暗中自嘲了一番，说道：“多谢林总抬爱，我可以考虑一下再做决定么？”

林若熙说：“当然可以。我说过了，这是双向选择，没有勉强你的意思。但我希望你能尽快作出决定，星期一早上就给我答复。”

莫凡点了下头，说：“好的。”

林若熙让他做的这个助理工作，并不是秘书，而是类似于顾问的性质。如果单是这个工作，应承下来倒也没什么，至少要比做个销售员强多了。就个人发展而言，当然是站的层面越高越为有利。

不过这个助理只是临时性质的，等到公司的各项制度、标准完善起来，进入正常运营的时候，任职也就结束了，到时候林若熙又会给他安排新的工作。

说白了，林若熙是准备拿他当万金油使唤，所以才会有这么一份奇怪的工作合同。

而这正是让莫凡感到犹豫的地方。在这份合同中，林若熙给他开出了保底80万的税后年薪，价码相当不低。参照海天电子的标准，这已经是CXO一级的薪水待遇。

老板肯给你发这么多钱，就意味着你必然要承担相应的义务。在莫凡看来，义务就等于麻烦。如果麻烦太大，挤占了他太多的时间和精力，岂不是得不偿失？

……

……

下班之后，莫凡和陆筱蓉去了公司旁边那家德式餐厅酒吧。最近陆筱蓉加班比较多，不光是身体感到疲惫，精神上更累，莫凡就陪她来这里喝点啤酒放松一下。

吃过晚饭，两人溜达着慢慢走回了莫凡的租房。进屋时梁文博正在看电视，一副很无聊的样子，看到莫凡给他带了一份烤肘子和一大扎啤酒，顿时来了精神，自顾自地吃喝起来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页