不过莫凡相信，林若熙之所以会跟他说这些，定然还有别的打算。否则哪怕自己跟梁文博私交再好，也不会让她有什么顾虑。

果然就听林若熙说：“我可以这么做，但觉得有点可惜。我想让你做销售主管，跟陆筱蓉谈过之后，又觉得你做销售总监更合适一些。”

刚才还是要被开除的节奏，一转眼却要升他的官，这种人生的大起大落，换了一般人恐怕会吃不消。纵然不至于大悲大喜，脑子也得懵上一会。

莫凡既没有发懵，也没有悲喜，仅仅是有一点意外，愣了那么一下，随即劝说道：“林总，你这有点太急功近利了吧？”

林若熙眼中闪过一丝赞许之色，同样的话陆筱蓉听不明白，但莫凡显然一听就懂了。说道：“我不觉得拖上几个月再做会更好。”

莫凡皱眉说道：“可为什么是我呢？”

林若熙说：“因为你合适。”

莫凡早就预见到，新公司成立之后会对销售部进行整顿，只是没想到林若熙会这么迫不及待，更没料到会让他去做那个具体贯彻执行的人。

在海天公司，销售总监明显属于等外品，无论薪水还是权柄，都远不能和其他总监相提并论，只是空有一个总监头衔而已。唯一的好处，大概就是身上的责任不重了。

而在科贸公司成立之后，销售部地位会比以前还要不如。所以当销售总监，不仅没钱途，也很没前途。

莫凡对这个职位实在是一点兴趣都没有，更别说是要拿他当刀使了。

如果只是普通整顿还好说，可是下调提成奖金，销售员的收入大幅缩减，这种关系到切身利益的事，即便是老实人也会跟你急的。

既得利益被剥夺，绝对是这世上最难被接受的事情之一。许多改革方案之所以推行起来困难重重，便是因为触及到了部分人的既得利益，从而引起各种反弹，有些人甚至会因此而拼命。

就算大家都知道，这是公司高层的决议，但作为执行者，必然要站在对立的最前沿，承受“不明真相群众”最直接的愤怒。

像这种好处不多麻烦不少的事，莫凡当然是一千个不肯。他抱怨道：“我帮公司发掘培养了陆筱蓉这么一个人才，总还是有贡献的吧？”

林若熙说：“所以我给了你两个选择。”

莫凡又说：“我还拯救了一个艺术青年，林总，做人要厚道！”

林若熙淡淡说道：“你很在乎这份工作吗？”

莫凡点头说：“至少现在挺满意的。”

林若熙说：“那你可以选择留下来。”

莫凡心里骂道，这女人怎么油盐不进呢？坏心眼也太多了！

很明显，之前在楼下销售大厅，林若熙到跟前找他说话就已经打下了伏笔。要么以不敬领导的罪名当一只死给猴子们看的鸡，要么以老板亲信的身份荣升高管当一把杀猪刀，这是一道二选一的题。

可是莫凡哪个都不想选，说道：“其实我并不是最合适的人，我认为沈副总比我更胜任这个工作，请林总慎重考虑！”

他这可是大实话。沈副总一心想把“副”字去掉，必然不会拒绝这个职位。最重要的是，沈太安现在名声已经臭了，沦为职场流氓一属，执行公司政策与下属们对立，绝对毫无任何压力，而且因为心理问题，肯定会执行得相当到位。

现在全世界都在提倡节能减排、低碳环保，废物回收再利用，也算是顺应时代潮流嘛。

林若熙嘴角微微一扬，说：“沈太安对公司做了不少贡献，我准备劝他离职休养。”

莫凡心想，明明是利用完了一脚踢开，还把话说得这么好听！

再次劝道：“我觉得，沈副总是那种轻伤不下火线的战士，肯定愿意在新的岗位上再接再厉，为公司做出更多的贡献。”