九娘关是丰安的门户，九娘关无恙，丰安就如同他的名字一样，丰乐而安定。

一直为财政危机困扰的杨昊，因为孟瑶所赠的那笔五千两黄金而暂时解了燃眉之急，当然，财政问题并没有得到彻底解决，毛毯厂虽然前景可观，但一两年内还指望不上，规划中的木器厂和铁器厂因为缺乏资金和人才一时还无法上马。

杨昊将所有的精力都投入到毛毯厂的建设上，这不仅仅因为毛毯厂前景看好，将来有希望会成为丰安的财政支柱，杨昊更希望将它塑造为一个典型，一种新型生产组织的典型，通过它的示范作用引发一场社会变革，至少是丰安城内的一场社会变革。他夜以继日地工作，拟定规章、培训人才、督导基建、规范工序流程。什么都是零，什么都要从头开始。杨昊挑选了一批读过书，脑子灵光，肯上进的年轻人，手把手地教他们，一个看似再简单不过的名词概念，往往要讲上半天才能让这些丰安才俊们弄清它的含义。

所有人都看出杨昊在忙，但大部分人都不清楚他在忙什么，时间，时间，他现在最缺的就是时间。

小鱼也不懂杨昊在忙什么，但她确信自己的杨郎是在忙一件有意义的大事，她默默地支持着他，任劳任怨从无半句怨言。

除了小鱼，关索也全力以赴，他不在杨昊挑选的十二才俊之列，但他的领悟力丝毫不在十二才俊之下。因为这个原因，毛毯厂正式建造厂房时，杨昊就全权委托他担任总监督。关索不负重托，不仅提前一个月建成所有厂房，且创造性地将各厂房间的道路由泥土路改造成了碎石路。这个细节，当初杨昊设计图纸时甚至都忽略了。

五月底，毛毯厂的第一块毛毯下线。经过经验丰富的老师傅评审，各项指标全部符合设计要求。

杨昊派人将毛毯样品快马递送到洛阳交吴成龙验收，半个月后，信使带回吴成龙的亲笔信，随行还带来两名经验丰富的制毯师傅。吴成龙在信中说，送去的样品完全合格，但这类产品技术含量偏低，只能销往中小城镇和农村，获利微薄，他建议杨昊改变策略，制造精品，赚取高昂利润，为此他特意高薪聘请了两位大师级的老师傅来丰安指导。

杨昊采纳吴成龙的建议，改变经营策略，将两位师傅聘为工厂总指导，礼遇有加。两个师傅对杨昊创设的新型工厂十分惊讶，同时也感激杨昊的礼遇，他们将平生所学倾囊相授。经过一番改进，第二批送往洛阳的样品得到吴成龙的高度肯定，丰安毛毯厂接到了一份五千块高档毛毯的订单。

初战告捷，让杨昊稍稍松了口气，自己精心培养的十二名弟子虽然已经大致掌握了管理一座工厂所需的理论知识，但毕竟还缺乏经验，实际工作中所遇到的困难简直是无处不在。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页