这年头,应届毕业生在求职的时候,第一选择往往是外企。
IT行业尤其如此。
清华北大的应届毕业生找工作,去BAT的都很少。连阿里这种级别的巨头企业,在校招的时候都会被清北的同学们鄙视。以至于阿里在招人的时候,更倾向于二线重点大学,比如北理、北科、北化、北师大这些大学生。
前世创办了滴滴、这世鬼使神差的加盟了紫微星的程伟,就是北化毕业。
对应届生们来说,去微软、谷歌、IBM、甲骨文、亚马逊这样的外企工作,好处大概有三点。
第一,工资高,福利好。
这没说的。
主要是美国本土的用工成本太高了。华夏的薪酬标准比美国降低300%,惊讶的发现,还是能遥遥领先国内企业。
同样的员工,在国内能领2万块薪水,调到硅谷工作,薪水马上变成1万美元,相当于翻了4倍。
第二,有技术,能学习。
国内的互联网企业缺乏技术含量,清北的大学生们,都是野心勃勃想成为人上人的。这玩意靠投机不行,必须得靠真实力。
刚入社会的年轻人,投资什么最赚钱?买房?炒股?
答案是投资自己。
清北的大学生大部分都有很清醒地认识,在人生选择上,要么出国深造,要么读博钻研,要么选择一个有巨大的进步空间的工作,参加更高端的项目、学习更高端的技术。
国内的研究所也能学技术,也有进步空间。可工资太低、人事关系太复杂。还是去微软、谷歌这样的外企比较好,工资高,人事关系简单,不需要拍谁的马屁,职场关系更纯粹。
第三,工作环境好,不加班。
比如微软研究院,每天9点半上班,去了先喝杯咖啡、吃块早点,10点多了开始工作。到了11点半,开始吃午餐,然后是午休,去做一些娱乐活动。1点多了从外面回来,趴在桌子上睡一两个小时,3点了睡醒起来继续工作。下午5点半,下班回家。
一天八小时的工作时长,正经的工作时间,才4个小时。
这样的工作,谁不向往?
跟很多国内企业那样,像个老黄牛似的加班到深夜,看着都累。
不过,时间长了……就不一样了。
一天只工作4个小时,真是太虚度光阴了!
不充实!
普通人会觉得这样的工作很美好,轻松悠闲,还能领着高工资,比当公务员还好。可对最精英的群体来讲,这工作干得太没激情了!
完全没法展现个人的人生价值,没有成就感!
跳槽的就出现了。
今年3月份,微软研究院的一个研究大数据方向的项目组,就被百度集体给挖走了,一次性离职了20多人。
工资没涨。
还要没日没夜地加班,很多人都要彻夜通宵,几天几夜不睡觉。这是百度加班最严重,堪称残酷的项目组。
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