任老总虽然没直接表态,但态度很明显,跟泰山会中的许多老家们观点都差不多。
集体的利益要大于个人利益。
为了大利益,可以牺牲小利益。又或者说,违背一部分小利益的意志而实现大利益,也完全是值得的。
上班期间打游戏,连公司的规章制度都违背了,得即刻开除。可做出来了丰硕的技术成果,一切瑕疵就都可以掩盖。
就是要眼睛里能容沙子。
大概也是老一辈企业家们成长环境所影响的,有显着的时代特征。
同样的事,如果是刘强栋、雷俊、张朝洋等年轻一代的企业家,说不定就是零容忍了。理论的依据就是,小利益都做不到,何谈大利益?
就像孟厚坤给周不器转述的他爸爸讲的一个故事。
贪官的能力比清官高,贪官自己富贵,也能带领更多的人一起小康。清官自己两袖清风,治下的老百姓也一个个都穷的叮当响。那么,提拔贪官还是提拔清官?
周不器想不明白,有点头疼。
夹在中间,左右为难。
询问任老总。
“当然是制度重要。”任老总的回答很果断,“一家公司连自己制定的制度都不遵循,那设定这个制度,又有什么意义呢?在华为,所有人都要遵守《华为基本法》。”
周不器眨眨眼,“那个玩游戏的俄罗斯科学家怎么算?”
任老总就爽朗的大笑起来,指点道:“对于任何事,总要留一线对未知世界的敬畏。那小子当然要被开除,不过,我特赦他了。”
“特赦?”
周不器眼睛一亮,茅塞顿开。
任老总道:“美国是世界上最发达的国家,他们有那么多的优点,我们为什么不去学习呢?去其糟粕取其精华,才能让我们变得更加强大。当你遇到困难的时候,多看看美国,就可以找到答案。做路由器交换机,遇到困难了,多看看思科、爱立信的设计,去模仿他们,总归没错。要充分利用后发的优势。”
这倒是没错,业内有共识。
做软件,当出现设计分歧的时候,选择跟微软的软件最像的设计,就是对的;做手机,当出现设计分歧的时候,选择一款跟iPhone最像的设计,总归没错。
美国人都把前面的障碍给扫平了,没必要再重新开辟一条路出来。赶紧顺着他们的路追赶上去,等齐头并进了,再努力开拓属于自己的路不迟。
周不器一下就懂了。
感觉这次南下真是来值了,收获颇丰。
在公司里,一切都要按照公司章程去执行。
不过,如果真遇到了左右为难的事情,大老板可以一票否决,可以对某些特殊事、某些特殊的人予以特赦。
这次听课,让他觉得自己比京圈里的那些商业大佬都厉害了。
那些人里,老一辈基本都是人治,公司制度形同虚设,时间长了,公司内部就溃烂了;年轻一辈是玩制度,对破坏规矩的人杀伐果断。
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