这一笔交易,达成得很顺利。
紫微星的好处更大。
首先,项目到手了。
这可是大数据工程啊,进入到移动互联网时代,就开始全民上网了,国内有十亿网民。紫微星要做全球市场,用户规模可能会达到二三十亿。
很多时候,硅谷巨头的企业并购都会很顺利,其中就有技术的原因。
一些新诞生的科技公司,比如Instagram这种,几乎没有什么沉淀,迅速地在全世界就火起来了,技术发展远远跟不上产品的发展。
那就只有两条路可以走。
一,自己搞,但是发展速度要放缓。就像TikTok那样,不能想着一口吃个胖子,要广积粮、缓称王。先用两三年把技术做起来,然后再大力出奇迹地做市场推广。
二,找科技巨头。
时间不等人。
互联网市场瞬息万变,一天一个变化。如果“广积粮、缓称王”了,用个两三年储备技术,万一时代变了呢?眼下这个阶段用户喜欢这款产品,万一两三年以后用户的喜好变了,不喜欢了怎么办?
所以,把自己卖掉往往是最佳选择。
卖给谷歌、Facebook、微软这种科技巨头,利用他们强大的科技能力和市场推广能力,就可以把自家这款优秀创新产品迅速地在全世界铺开了。
紫微星想去全球市场上混,首先要把技术关给攻破了。
万一产品做出来了,却受制于技术耽误了推广,那就太可惜了。移动互联网时代,坑位就那么多,谁先抢到谁占优势。
金字塔项目是国内IT圈很少见的世界级项目,百度为此都研究两年了,把上一任CTO都解雇了,光是研发资金就花了1.3亿。
就这么随意地废弃,真是太可惜了,周不器一番运作,顺利地收入囊中。
还有就是人才了。
金字塔项目的科学家,有两部分构成,一部分是从微软研究院挖过去的大数据团队,一部分是百度原本的从各部门抽调过去的技术精英。
如果是通过猎头去招聘类似的人,最差的P4、P5,每个也要花5万-6万元,像那些P7、P8的科学家,猎头收费30万、50万都算良心价。
猎头的收费标准,通常就是员工第一年年薪的50%。
这个团队每年的总薪资超过6000万,给猎头50%,那就是3000万了。
现在,周不器亲自出马,跟李彦红谈妥了。
把项目整体打包!
不仅保留了项目,也绕开了裁员和招聘的过程。
这给双方都带来了极大的好处。
李彦红只是象征性的开价1块钱,因为紫微星接盘之后,百度就不用给1500多万的遣散费了。周不器已经答应,百度可以继续拥有“金字塔”项目过去两年研究的科技成果。也就是说,这笔交易中百度没有遭受任何损失,还节约了一大笔离职补偿。
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