“花钱买流量，定位推广，娱乐媒体广告？除这些，还有更好的方案吗？”孟庆山板着脸，皱起眉头问。

推广部的头目，高层领导，其实也都来小张科技时间不长，毕竟这家公司从成立到现在也没几天时间。

“孟总，你想下多大决心推广‘火凰追踪’这款软件？”

原吉祥广告公司总经理冉冰开口问道，小张科技收购吉祥婚庆广告设计公司以后，她已经正式入职小张科技，任职推广部经理，总监，负责人。

“多大决心是什么意思？”孟庆山望着她问道。

黄蕊也在会议室，并且就在孟庆山身边，不知道为什么，她总觉得今天自己‘师父’有点急躁。

推广部负责人冉冰，年纪虽然不大，可阅历极为丰富，尤其是在广告推广等领域。

国际名牌大学毕业，有世界五百强任职履历，辞职后自主创业，一手打造出‘吉祥广告’‘吉祥婚庆’等自主品牌。

但是她年纪并不大，甚至比黄蕊还小两岁，孟庆山之所以大手笔直接收购‘吉祥广告’公司，绝大部分原因是因为她这个人。

“决心等于力度，力度等于资金！”

冉冰满脸平静，甚至脸上有丝微笑，跟孟庆山的严肃形成鲜明对比：“简单来说，就是公司想要拿出多少钱来推广‘火凰追踪’这款软件，一千万有一千万的推广办法，五千万有五千的推广方式，怎么推广最后还是得看资金情况喽！”

话外之意，您老人家不能空口白话，光让我们推广部拿方案，不告诉我们要投入多少钱呀。

孟庆山沉默了会，会议室里极为安静，都没人敢喘大气。

“先拿五个亿吧！”

冉冰听完满眼惊讶，人也坐直起来，身上瞬间像是换了种气质，放光问：“五个亿？孟总，咱们可不能跑火车，到时候我们搞出推广方案来，您这里拿不出钱来可不行！”

孟庆山气乐了：“五个亿是最基础的预算，如果两个月之内，‘火凰追踪’这款软甲的下载注册人数能超过五千万，日常活跃用户超过一千万，我让财务部给你们发双份奖金！”

啪！

冉冰在桌子上拍了下，道：“两个月，两千万活跃用户，如果按时完成，推广部每人原有奖金基础上再每人奖励三万！”

“没问题，如果达不到，你直接免职下去跑业务吧。”孟庆山板着脸冷哼道。

冉冰却没有理会，直接起身：“推广部的人，都跟我走！”

会议没必要再开下去了，至少推广部的人，没必要在这里傻坐着继续开会，他们要回去想方案。

望着冉冰背影，孟庆山脸上笑容一闪而过，哪个领导不喜欢这种敢拼敢打的部下。

有冲劲不是坏事，至于奖金，想让马儿跑，你就得多给它吃草，没有动力怎么让人家当‘拼命三郎’。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页