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第四百一十一章 不如直接抄

前线部队失去了指挥,徐腾自然不会认为这是士兵们的责任,士兵们只是听令行事而已。

但是,同时他也不认为这是前线基层军官们的责任,他麾下的这些军官都是从军多年的职业军官,该有的军事素质都会有,就算出问题,也只是少数人会出现问题,而不是整条战线上都会出现这种问题。

既然不是士兵的问题,也不是一线军官的问题,那么问题在那里?

在于指挥体系!

前线的一线军官们,根本就没有办法在战斗爆发之后有效指挥麾下的士兵!

徐腾猜测到了这一点,而在当天稍晚时候,一线军官们反馈上来的情况也的确是如此。

一线的军官们普遍反应,当下的散兵队形下,一个步兵连的宽度普遍达到大几十米甚至是上百米,在前期突进的时候还好,自己还能够指挥麾下的士兵,但是当战斗爆发后,战况激烈,爆炸声不断,连长们普遍无法指挥部队。

哪怕是有着副官辅助指挥,但是效果依旧是非常不好,打起来的时候,根本无法有效指挥自己的部队,甚至有时候连自己的士兵在那都不知道……

步兵连的指挥问题还算是好的,更严重的是团这一层次!

他极为信任的一个老资历团长亲自向他反馈,这是他从军将近二十年来,指挥的最为辛苦,也是最憋屈的一场战斗。

而且这种憋屈并不是在前线战斗爆发后才开始,实际上在数公里外开始进军的时候就已经是出现了,他一个团长要亲自指挥十个步兵连。

而这十个步兵连分散在几百米范围里,不仅仅左右有,前后也有,很多时候,他甚至都搞不清楚自己的某个步兵连在那里。

行军都如此了,等到部队好不容易上去和敌军步兵爆发战斗后,场面完全失控了。

他坦言,战斗刚爆发呢,从了在他身边的三个连他还知道在那外,其他的七个连在那里他都不知道。

徐腾通过的亲眼所见再加上一线军官的反馈,徐腾迅速抓住了这一次进攻失利的根本原因,不是敌军的火炮太厉害,而是己方指挥体系出现了重大问题!

要怎么解决?

如果是放在平日里,徐腾可能会让自己的将领们仔细琢磨,重新建立一套行之有效的基层指挥体系。

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