尽管外界毁誉参半,但所有的欧洲俱乐部经营者都必须要承认,欧足联在二零一零年所颁布的欧足联财政公平法桉】彻底改变了欧洲足坛。
很多人对这项法桉的印象就是收支平衡和滞纳金,但实际上它规定得更细。
例如在收支平衡里面,欧足联就非常明确地规定,从二零一四年开始审核各支球队的工资开销,不得高于俱乐部收入的70%。
这一则条款非常重要。
今年八月,西班牙的经济学家】曾经对西甲二十支球队进行过调查,能够达到这一比例的西甲球队,仅仅只有皇马。
而当时,西甲和西乙共有两百名球员被拖欠工资,高达五千两百万欧元,并发起了一次罢工,导致西甲被迫延期。
这家媒体还统计了09/10赛季的西甲二十家俱乐部的财政,总收入是16.1亿欧元,但总支出高达18.23亿,也就是说,亏损达到两亿多欧元。
这已经是西甲连续四个赛季的亏损了。
而这里面,除了皇马能够把薪酬控制在收入的70%外,就连巴萨都做不到。
根据德勤会计事务所的数据,09/10赛季,巴萨的收入是4.15亿欧元,是皇马之后第二家迈入四亿大关的欧洲俱乐部,但其税前工资和奖金支出超过了三亿欧元,比例达到77%。
也就是说,巴萨已经超出了欧足联的警戒线。
经济学家】表示,两年过去了,巴萨尽管在努力的开源节流,罗塞尔上任后,更是大刀阔斧地对行政、拉玛西亚和一线队等各方面进行裁员,但还是出现了亏损,梅西、尹涅斯塔跟哈维等多名核心主力球员的续约,更是让巴萨的薪酬比例不减反增。
这其实是一个很棘手的难题。
留下球员,续约后薪水压力肯定更大,可卖掉球员,球队的竞争力受到影响,怎么处理都是问题。
而在这方面,皇马堪称模范生,弗洛伦蒂诺在薪水控制方面,拿捏得恰到好处,始终让球队保持在合理的范围之内。
高深就跟苏晴和卢卡斯说过,财政方面一定要向皇马学习。
一旦超出警戒线,该卖就卖!
当然,利兹联的情况还没有那么遭。
苏晴所说的比例过大,更多是因为剔除了转会收入。
如果把球队的转会收入加进来,那利兹联的比例其实还是不错的。
但在欧洲足坛,很少有人在评估俱乐部财务健康的时候,会去参考球员买卖,因为所有人都知道,那是一次性的交易。
之前,高深在伦敦金融城的时候,从那些银行家们口中就听到过很多有趣的“坑”外资老板的事情,例如有些球队为了彰显自己财务状况好,会连续几年卖掉球员,然后采用租借或自由转会老将等方式弥补球队的竞争力。
如此一来,球队的成绩不错,排名保级无虞,但财政状况好得惊人,简直就像是下金蛋的老母鸡,看得那些投资人个个两眼放光。
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