饭也吃了，东西也讲完了。

金胜元看着重新开始看书的林安，他有点焦虑。

他就想等个招揽机会呀。成为一个富二代的行政助理，就像每个财阀身边都有个老管家一般。

在位置上的林安早就看出来金胜元有其他心思了。前面数次欲言又止的模样，显然是有事想要谈，但是又忍了下来。

过了会，林安抬起头看向金胜元。

“胜元xi，还有什么事要告诉我吗？”

金胜元也放弃了当老管家的想法了，他明白自己不够年轻也不够忠诚。

“林社长，我想跟您做事。我家里有两个儿子，未来用钱的地方太多了。”

“当然欢迎了。那你就暂时替我管理公司和寻找新人吧。”

林安微微笑着。

“650万韩元的月基础工资加年底绩效，这是你目前的工资。不过你的工作时间零散，我需要你随叫随到。”

“没问题！！！谢谢社长。”

金胜元听到这满是金钱味道的话。要不是觉得有些太狗腿了，他甚至想当场给林安行大礼。不过他弯腰的幅度很大，整個人仿佛都要被折叠了一般。

650万韩元的月工资，那已经超过他原本工资200万韩元了。也是代表着他正式进入半岛社会的高薪资阶层。

以目前竞争率高达2000:1的半岛三大台职员的年薪举例。

KBS四级新入职员的年薪为3926万韩元（约合人民币24万），工龄达到5年的四级职员年薪是6592万韩元（约合人民币38万）。工龄达到10年的三级职员年薪是7835万韩元（约合人民币48万）。

按照职位的话那就是科长级年薪为7000万韩元左右，次长级年薪为8000万韩元，部长级年薪为9000万韩元。

这些职位可不是光靠时间就能熬上去的，履历、能力、背景起码要其中两个才行，又或者其中一者特别强。

老婆想要的包包，可以买了。儿子要上的补习班也可以上了。

这才是我刚进入公司的工资吧？我以后做得好，那工资肯定还能涨！