第二天早上，人事部的人一早进了沈世林办公室，江铃来上班了。看似毫无异样，可我进去和她报告工作时，发现她坐在椅子上面无表情发着呆，看到我进来后，她立马恢复了以往的模样。

我和她报告完工作出来后，关上门那一刻，发现她又恢复了满脸疲惫的模样不知道想什么。

下午我被沈世林喊了上去，他将一份文件递给我，我疑惑的接过，拿在手中翻开，发现是江铃那件事情调查的资料和一些收取的证据，文件里有经过江铃手的所有票据，还有文件最后一页所夹的名片。

我拿起最后一张名片，沈世林坐在那儿问我：“你怎么看这件事。”

我回过神来，放下那张名片说：“按照私人感情来说，我觉得江秘书不可能做出这样的事情，可按照公司利益出发，一切都用证据说话。”

沈世林说：“你还挺会回答。”

我说：“这是我的实话。”

沈世林没有和我打官腔，而是又问：“举报者是谁，你只清楚吗。”

我说：“这件事情我并不清楚。”

沈世林看着我许久，我手心虽然出了一手冷汗，可脸上仍旧保持平静没有任何闪躲和他对视着，他看了我一眼说：“人事部没有告诉我举报者。”

我松了一口气，转移话题问：“那沈总打算怎样处置江铃？”

他手支着下颌，问：“你觉得应该怎样处置。”

我说：“公司禁止同公司人恋爱的原因，是禁止双方因为感情而在工作上串通，损失公司利益，而现在谈集利用江秘书的关系中饱私囊，江秘书也没有认真执行自己的工作，有包庇纵容之嫌，给公司利益造成了损失。”

沈世林问：“所以呢。”

我说：“结果还是由各个高层来商议结果。”

沈世林听了，点点头，说：“下午三点，发出会议通知。”

我将文件盖住，说：“是，沈总。”

我回到办公室后，打开ord文档，拟了一份通知，拟到一半，又删掉一小段，这样反反复复后许久，最终才拟好。

之后往各高层的秘书邮箱点了群发。

下午三点召开紧急会议，人事部的人和各个高层之间一起商议对于江铃还有谈集的处置，我代替了江铃的位置进行会议记录。

会议上均是一片严肃，每个人有每个人的意见和不同处置，江秘书在沈世林身边工作这么多年，和高层之间的接触也比较多，关系打得比较好，很多人对于江铃的处置比较轻，对谈集的处置比较严重。

有支持江铃的人说：“依照我这几年对江秘书的了解，此人工作能力极强，对待事情认真，而且在万有工作这么多年，没有功劳也有苦劳。女人本来就比男人重感情，一时迷惑也情有可原，我觉得可以从轻发落。”

也有反对江铃的人说：“这样的事情已经发生过一次了，如果这次从轻发落，会为公司以后造成不好的风气，让很多人以为，我们万有集团对于中饱私囊之人，是睁一只眼闭一只眼。我觉得这样很不好，对于这样的事情就该一次性根治。”

而沈世林坐在主席位置上，一直面无表情听着，没有发表过任何一句意见，不过，他眉间隐隐约约带了一丝不耐烦。

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