何雨柱此时正在给酒店后厨开会，宣布一些事情。

“你们呢都是很早就跟着我一起做事的老人了，我的一些规矩你们也知道。不就不过多的细说，我给新人说一下我们的一些规矩，避免有人重复放这个错误。”

“做厨师首先要记得怎么去做人，你人都做不好那么你做的饭菜也就那样。如果你的人做好了，就算是暂时技术不行，我想你至少前途不可估量。至少你的一生中不缺贵人扶持，你会少走很多的弯路。”

“我允许你们往家里带菜回去，但是，记住了，只能是截留的，炒多的，客人退的，没吃完的。其它的不允许带回去，发现一次直接开除，给你们方便了，你也要给我们公司方便，现在不比以前，以前我们是给公家做饭，说句不好听的话，公家比我们富裕，不吃公家的那我吃谁的？”

“那个时候也是没办法，养活肚子和家里人，没辙儿！”

“现在呢？日子渐渐的过好了，我们不是吃公家饭了，那么以前的一些习惯我们就慢慢地改掉吧！我们这个圈子也就这么小，也没几个人。出点什么事情谁都知道，以后你们说还怎么混？怎么吃这碗饭？”

“手艺好的还好说，要是手艺不行呢？那你不得改行或者饿死啊？所以，请大家记住了，我给你们方便，你们要兜着，不要给我踩地上了。”

“知道了！”

众人齐声回答！

“嗯！”

“我再给你们说一个好消息，可能有消息灵通的人已经猜到了，不错，我们酒店现在在整个帝都已经在扩张，目前已经在建的酒店二十多家。都是我们公司的直营店，也就是说，你们当中有二十人会带领一些人去接管新店的后厨，当然了大厅也有一个人带领，同时公司给你们配了一个总管，也就是你们说的店长。”

“用我们的话说就是总管，出事了他先顶上，我们有事也是他先顶上，没事的话就让我们顶上。”

“哈哈哈！”

“但是！你们记住了，一旦公司认为你有能力带领整个后厨的时候就会私下的找你谈话，请你记住了！不要逢人就说你被选中了，防人之心不可无，害人之心不可有！”

“我不确定我们当中所有人都是好人，也不确定都是坏人。所以大家记住我说的话，懂吗？”

“懂！”

“所以我们的人才缺口很大，所以我们的周总决定了，凡是我们酒店的职工介绍的人进来，只要对方考核通过正式上岗满三个月后，介绍的人就可以领取俩百介绍费。请记住了！有个前提，介绍过来的人必须通过考核正式上岗满三个月后才可以领取这个介绍费，而且是永久有效的。同时这个介绍费是根据每年的市场行情来决定的。”

“比方说：今年我们给的是俩百，明年我们的工资上调了一百，那么这个介绍费就会上调一百，懂吗？这个意思！”… 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页