按倪洱的想法，机构重组后，山情集团下属部门包括行政部、人事部、财务部、设计部、发展部和审计部六个职能单位和销售公司、物资公司、建筑公司三家实体单位。

“好啊”，关晓晴第一个同意，“倪洱高瞻远瞩，把设计和发展的职能分开，这很有建设性”。

其他人对这个建议进行了热烈讨论，最后都认为倪洱想法很好。

看没有人反对，关晓山也同意了倪洱的建议，在此基础上，开始研究各部门的负责人人选。

王远光第一个表态，既然自己是山情股份的总裁，那就不再兼任部长了，他还提议由韩济担任设计部部长，由倪洱担任发展部部长。

韩济是关晓山的心腹，王远光这个“退位让贤”正当其时，很合关晓山的心意。

至于倪洱，正好担任新设的发展部的部长，再合适不过了。

与会的人员一致表示同意，倪洱一再推辞，但大家压根不听他的，坚持由他担任这个部长。

倪洱无奈之下答应了。

那其余的任职就不是问题了。

行政部、人事部、财务部还分别是李盛勇、关晓晴和贺敏负责，销售公司、物资公司和建筑公司分别由董彦刚、毕玉华和赵义安负责。

最后剩下一个部门就是审计部，倪洱提名由叶小凡担任。

本来大家都没有异议，不料孟紫君提出了反对意见，她认为叶小凡资历尚浅，不足以担任这个关键部门的负责人。

倪洱说以前叶小凡就是审计室的主任，现在只是恢复这个部门和她的职务。

“不”，孟紫君坚决不同意，她认为以前是关晓山和倪洱在后面支持，叶小凡才能推动审计工作，现在如果是叶小凡独立行事，不见得能成事。

倪洱一听，突然觉得孟紫君说得有些道理，审计部毕竟是得罪人的部门，没有关晓山的强力支持，叶小凡确实可能举步维艰，尤其审计对象都是些元老级别的。

他顺势说道，“紫君，我有个更适合的人选……”

“谁？”，孟紫君问道。

“你”，倪洱笑道，“没有人比你更合适了”。

孟紫君心里一喜，推脱道，“比起叶小凡来，我的资历就更浅了！”

“不”，倪洱回道，“可你背景深啊！”

赵义安不由皱起了眉头，本来一个叶小凡不会给他找什么麻烦，换成孟紫君的话，这个董事长夫人，可不是那么糊弄的。

董彦刚和毕玉华都突然有不好的预感，审计室刚成立时的情景还历历在目，不会历史重演吧？

即便如此，他们却不能提出什么反对意见。

王远光、贺敏和关晓晴表示同意。

关晓山看到孟紫君脸上的表情，知道她心属这个职务，于是说道，“既然大家都没意见，那我也同意，由紫君担任审计部部长！”

(本章完)