关晓山和关晓晴都点头称是，都看着关山情，各自不表态。

关山情笑了，一向开会脸色严肃的他开怀地笑着说，“你们这个时候不讲民主了，不提上市公司的要求了，上市公司不是设了一个薪酬管理委员会吗，你们都是成员吧？怎么现在都把这个难题留给我了？”

关山情突然手一指倪洱，说道，“倪洱，你说！”

倪洱笑了，“董事长，我既不是董事会成员，也不是高层，不合适吧！”

“哈哈哈”，关山情仰头大声笑起来，笑声里竟有些悲怆，“董事会成员？高层？留下来的有几个？”

关晓山他们几个人都低下头，沉默不语。

倪洱接话道：“董事长，您说得对！留下来的必须重奖！”

关山情低下头止住笑声，脸一寒，问道，“怎么重奖？”

“目前，归属山情集团名下的职工持股还占山情股份的2.4%，人不多，但他们是集团最忠实的职工，我建议对这批人要重奖！”，原来倪洱说的重奖对象不是管理层，而是集团内部坚持没卖股票的员工。

“好！”，关山情击桌叫好，“倪洱这个提议好，我完全同意，大家有什么意见？”

关晓山、关晓晴、李盛勇和贺敏自然同声附和。

“怎么个奖法？”，关山情继续问道，“倪洱，你来说！”

倪洱便不推迟，直接说了他的计划，“现在职工持股共有2667万股，具体人数需要财务部和人力资源部核对一下，我建议集团以高于泰来基金的收购价进行回购，这样对这部分员工是最好的激励，对其他员工也是一种触动”。

关山情赞道，“倪洱的想法非常好！具体价格现在定一下，小敏，你认为多少钱合适？”

“这个”，贺敏想了想，“泰来基金的收购价先是一块九，后面是两块，我建议两块一”。

关山情看看其余人，大家都点点头，表示认同。

“好！”，关山情最后拍板，“以两块二进行回购！”

当天下午，财务部和人事部就把持股职工名单列了出来，一共是108名员工，共持有2667万股，按2.2元/股回购，一共是5867万元港币，折合4700万元人民币。

关山情授权给倪洱，让他全权策划此次回购事宜。

倪洱看了一下名单，马上让关晓晴安排人分头通知这108名员工，通知他们第二天上午到山情大厦门口集合，又让贺敏跟银行打好招呼，四处调现金，要确保第二天上午4700万元人民币运送到山情大厦门口。

倪洱再让李盛勇调集保安课人员，组成安保队伍，确保第二天现金发放场地的安全。

第二天，腊月二十七上午，天气晴朗。

山情大厦门口原本空旷的场地上，布满了一圈穿着制服、手持警棍的保安，大厦正面上面悬挂着一条巨大的红色条幅，上面有一行金黄色的字：山情集团股权回购仪式。

条幅下方，在大厦门口的阶梯上，一沓沓崭新百元大钞垒起了一排排粉红色的砖墙。

九点整，108名员工按照人事部人员的指引，在大厦门口排成了八支队伍，一个个脸上都是喜形于色，听说回购价远高于市场价，比其他人的卖价都高，大伙自然都很开心。

关晓山主持回购仪式，他手持话筒，首先感受这108名员工对集团的信任和支持，然后就对着名单，叫到谁的名字，谁就上前领钱。

很快，山情大厦门口发钱的消息不胫而走，不到九点半，部分山情集团的员工加上外面的市民都过来围观了，但都被保安拦在了圈子之外，确保现场不出乱子。

关晓山、贺敏、李盛勇和关晓晴分两拨，不停地站在台阶给员工发现金，少则十万八万，用手捧着，多则一百多万，用书包来装。

每发一个，倪洱便在队伍里面带头鼓掌，现场气氛异常热烈。

“有钱咯、有钱咯。。。”，个别拿到钱的员工在现场欢呼起来，引得围观的市民艳羡不已。

随着聚集在山情大厦门口凑热闹的人越来越多，部分围观的山情职工听着市民的议论，面露愧色，默默退出了人群。

这部分人，就是没有坚持下来、提前把股份卖给泰来基金的那拨。