商私价值观，往往会在自身体系中形成马太效应，即过于强的领域会让其他领域急速衰退。

例如，主世界近古时期，金融阶层、医疗，律师占据了太强地位，让人力资源优先集中于“贵”的领域去卷，而其他被定义为“贱”的领域，会迅速衰落。

此时星海联邦就是如此，优秀的行业公子哥们云集，举起葡萄酒杯，特有的圈子话术一套接着一套。

卫铿叹：只是太精英了，好像没有什么大局观！

军方此时舰队派过于强势，已经在星海联邦军事中一家独大。

这放在东方，掌权者会非常敏锐地察觉到这已经失衡。就宛如明初老朱，在看到科举选拔出的全部都是江南学子时，不问试卷好坏，直接政治问责主考官。因为如果不能全面的从天下各个区域都选出代表人才，保不准这些地区会如同唐末，出一个“冲天香阵透长安”的落榜者！

但是星海联邦中，由于东陆先前被观天社接二连三的打击，大型武备军事工业已经衰落，进而导致新军事装备制造都在北大西洋区域，军工集团已经失衡，所以眼下舰队派的全部是欧罗巴出身的指挥官，而这些欧洲“兄弟会”文化和东方“和为贵”完全不同。

东方统治逻辑：出于稳定，你必须要给一个地区集团上进者们留下一点底线。

这是地中海文明压根就不会做的事情。

自罗马开始，逻辑就是，强就要赶尽杀绝！对迦太基那样，趁胜利，不留余地。

…星海联邦现在商业集团，军事集团，政治集团眼下追求的是赢家通吃，…

舰队力量横空出世后，所有在地表战斗的士兵们在管理序列中被排到了后面，连带着后勤的优先级都下降了。

在特工训练营中，从外部来看高墙依旧！是在走进营内，原本打扫的干净整洁的走道，从原先每天三次打扫变成了三天一次，雪白的墙壁开始变暗，出现污渍。

而特工训练营食堂供应食物，也从牛排和水果，变成了营养餐。这是牙膏一样的膏状物，每个人挤出来一坨，然后从饮水机打上一杯带着维生素的糖水，就算是“训练餐”了。

入营第一天，文三看餐盘：这糊糊菜，是印式风味！

啥，抱怨？咖喱味的长官们拿出了他们恒河苦修的理论经验：“来到军队就是要接受考验的。”

伙食的不好肯定会引起特工们反抗，但是星海联邦解决问题的方法并不是恢复水果蔬菜供应，而是每个人脖子上的控制项圈中多了几百条准则。

这些高压政策包括吃饭不可以交头接耳，每个人不能私下串联，诸如此类的事情，这些项圈上的准则有效制止一次次“哗变”，军方官僚们觉得“问题已经完美解决了”

而在军营中，文三看了看这个项圈，不由得感慨：“当初这个电子项圈，说好是用来协调队员之间的通讯的，至于别的怀疑揣测，都被斥责为阴谋论。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页